Chuyên viên Đào tạo Elearning - Khối Quản trị nguồn nhân lực
- Hà Nội
- Nhân viên
- 2 Năm
- Lương thỏa thuận
- Giáo dục / Đào tạo, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, Ngân hàng, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông, Quản trị Nguồn nhân lực, Truyền hình / Báo chí / Biên tập
- 31/10/2017
Mô Tả Công Việc
Mục tiêu
Chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu đào tạo; thiết kế, phát triển sản phẩm và triển khai các khóa học Elearning
Trách nhiệm chính
1.Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo E-learning từ các đơn vị hoặc theo kế hoạch theo tháng/quý năm và/hoặc theo chiến lược kinh doanh của ngân hàng.
2.Phát triển các bài giảng điện tử, xây dựng cấu trúc khóa học, kịch bản chi tiết, đảm bảo tính sư phạm cho các chương trình đào tạo trực tuyến.
3.Chuẩn hóa, cập nhật và hiệu chỉnh tài liệu đào tạo trực tuyến trong ngân hàng.
4.Sử dụng các phần mềm để thiết kế, phát triển khóa học E-learning (hình ảnh, âm thanh, video, tương tác….) và đóng gói khóa học theo chuẩn E-learning.
5.Thiết kế mỹ thuật đa phương tiện (multimedia), sử dụng văn bản (text), đồ họa (graphics), hoạt hình (animation), video, âm thanh để số hóa nội dung đào tạo thành khóa học mang tính đa phương tiện và tương tác cao
6.Quản trị hệ thống quản lý đào tạo trực tuyến (quản lý học tập trực tuyến, quản trị thông tin đào tạo, kiểm tra trực tuyến…)
7.Quản trị học viên trên hệ thống đào tạo trực tuyến.
8.Triển khai các khóa học E-learning trên hệ thống.
9.Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ học viên trong quá trình học trực tuyến
10.Lên kế hoạch theo tháng/quý/năm và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ đến học viên về các chương trình đào tạo của ngân hàng.
11.Tổ chức triển khai các chương trình kiểm tra nghiệp vụ trực tuyến định kỳ trên toàn hệ thống.
12.Đảm bảo các hoạt động đào tạo tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
13.Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc đào tạo trực tuyến định kỳ trên toàn hệ thống.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, Công nghệ thông tin, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và đào tạo Elearning
Các kỹ năng chuyên môn:
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa
Biết sử dụng các phần mềm phát triển sản phẩm Elearning
Biết cách phân tích nhu cầu đào tạo
Biết cách vận hành hệ thống đào tạo trực tuyến
Năng lực cốt lõi
Khả năng giao tiếp và truyền thông
Khả năng phục vụ và làm hài lòng khách hàng
Khả năng làm việc nhóm
Cam kết với tổ chức
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV theo mẫu Techcombank về địa chỉ mail: habtt6@techcombank.com.vn hoặc nộp đơn trực tuyến phía cuối trang này.
Lưu ý:
+ Techcombank sẽ chỉ liên hệ với những ứng viên phù hợp
+ Hồ sơ bản cứng sẽ được yêu cầu bổ sung trong quá trình thi tuyển
0 nhận xét:
Đăng nhận xét