Chi tiết câu hỏi :
Đơn vị tôi tự chủ toàn phần chi
thường xuyên, thực hiện nhiệm vụ thu phí tham quan di tích lịch sử văn
hoá. Vậy, đơn vị tôi có bắt buộc thực hiện trích 40% số thu phí được để
lại để thực hiện nguồn cải cách tiền lương không hay chỉ thực hiện khi
có sự điều chỉnh tiền lương cơ sở?
Trả lời :
Bộ Tài chính trả lời vấn đề này như sau:
Trong những năm gần đây, việc điều chỉnh
tiền lương cơ sở để thực hiện chính sách cải cách tiền lương được thực
hiện thường xuyên hàng năm và thực hiện theo hướng dẫn tại các văn bản
như Nghị định của Chính phủ, Thông tư của Bộ Tài chính ban hành hàng
năm.
Việc trích và sử dụng nguồn cải cách
tiền lương đối với đơn vị tự chủ toàn phần chi thường xuyên, đề nghị
thực hiện theo quy định tại Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn
và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương hàng năm (Thông tư số
67/2017/TT-BTC ngày 30/6/2017 của Bộ Tài chính đối với năm 2017). Theo
đó, về nguyên tắc đơn vị phải sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại
theo chế độ (ngành y tế tối thiểu 35%) để thực hiện cải cách tiền lương.
Trường hợp thiếu đơn vị phải tự sắp xếp,
bố trí từ các nguồn thu của đơn vị theo quy định và dự toán chi ngân
sách Nhà nước được giao để thực hiện.
Trường hợp còn dư lớn và có cam kết tự
thu xếp trong nguồn kinh phí của đơn vị để thực hiện điều chỉnh tiền
lương tăng thêm theo lộ trình do cơ quan có thẩm quyền quyết định, thì
được sử dụng nguồn còn dư để mua sắm, hoạt động chuyên môn, thực hiện cơ
chế tự chủ theo quy định hiện hành.
Đối với đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi
đầu tư và chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi thường
xuyên, được quyết định tỷ lệ nguồn thu năm 2017 phải trích lập để tạo
nguồn thực hiện cải cách tiền lương và tự đảm bảo tiền lương tăng thêm
từ nguồn thu của đơn vị, bao gồm cả nguồn thực hiện cải cách tiền lương
đến hết năm 2016 chưa sử dụng (nếu có).
Nguồn : http://chinhsachonline.chinhphu.vn
0 nhận xét:
Đăng nhận xét