Đình chỉ công việc vô thời hạn?

Lê Xuân Cương (Công ty Vạn An, tỉnh Bình Dương) phản ánh: "Tôi là tài xế. Đầu tháng 2-2018, nhân viên soát vé trên xe của tôi có nhặt được một ví tiền của khách hàng đánh rơi. Khi đó, tôi có dặn nhân viên đó bảo quản để trả lại khách. Sau đó, một hành khách đến hỏi và nhân viên soát vé đã trả lại ví tiền cho họ.

Thế nhưng sau đó 1 tuần, tôi bị công ty đình chỉ công việc 7 ngày do liên đới trách nhiệm trong việc nhân viên soát vé không trả lại tiền cho khách. Hết hạn, công ty tiếp tục đình chỉ công việc của tôi mà không ghi thời hạn kết thúc…".

Ông Nguyễn Minh Hưng, phó giám đốc công ty, trả lời: Tháng 2-2018, công ty nhận được phản ánh của hành khách về việc đánh rơi ví tiền và giấy tờ. Sau đó, họ đã được trả lại ví nhưng số tiền không còn đủ. Vụ việc gây ảnh hưởng đến uy tín của công ty, để tiện cho việc điều tra, chúng tôi đã tạm thời đình chỉ công việc lái xe và nhân viên soát vé. Chúng tôi đình chỉ công việc của anh Cương vì anh chứng kiến vụ việc nhưng không báo cáo, không yêu cầu nộp ví tiền về công ty mà để nhân viên tự quản lý nên phát sinh sự việc không hay. Sau thời gian đình chỉ công việc 2 lần (tổng cộng 14 ngày), công ty đã bố trí lại công việc cho anh Cương. Hiện công ty đã hoàn tất điều tra và đang xem xét xử lý các sai phạm của nhân viên.

Nguồn : https://nld.com.vn