Chi tiết câu hỏi :
Công ty tôi có nhân viên bị máy in dập vào tay bị thương 2 ngón tay.
Tôi đã nhận giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ ngày
27/12/2017-4/1/2018 của nhân viên này. Vậy, công ty tôi cần làm thủ tục
gì để nhân viên được hưởng chế độ?
Trả lời :
BHXH TP Hồ Chí Minh trả lời vấn đề này như sau:
Trường hợp của nhân viên đơn vị bà bị thương trong thời gian đang làm việc tại công ty, vì vậy trường hợp này là tai nạn lao động không nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau do tai nạn rủi ro, mà phải giải quyết chế độ tai nạn lao động. Để giải quyết chế độ tai nạn lao động đề nghị bà tham khảo Luật An toàn vệ sinh lao động và chế độ tai nạn lao động.
Trường hợp của nhân viên đơn vị bà bị thương trong thời gian đang làm việc tại công ty, vì vậy trường hợp này là tai nạn lao động không nộp hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau do tai nạn rủi ro, mà phải giải quyết chế độ tai nạn lao động. Để giải quyết chế độ tai nạn lao động đề nghị bà tham khảo Luật An toàn vệ sinh lao động và chế độ tai nạn lao động.
Nguồn : http://chinhsachonline.chinhphu.vn/
0 nhận xét:
Đăng nhận xét