Nhân viên Quản lý Hiệu suất - CB- MSB - Hà Nội
- : Ha Noi
- : Experienced (Non - Manager)
- : 1 - 2 Years
- : Negotiable
- : Banking, Finance / Investment
- : 31/01/2018
Job Benefit
- Insurance
- Training & Development
- Salary review
Job Description
Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được
thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân
hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin
đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Nhân viên Quản lý Hiệu suất với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng và hoàn thiện các công cụ Quản lý hiệu suất:
- Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo hiệu suất, báo cáo phân tích liên quan tới tài chính,...đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ của các Ngân hàng chuyên doanh;
- Tính toán chỉ tiêu tài chính trong KPI Chi nhánh, PGD, phân khúc, loại hình kinh doanh, cá nhân,.......
2. Tham gia xây dựng, theo dõi tình hình thực hiện kinh doanh của ngân hàng chuyên doanh:
- Đánh giá, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng của ngân hàng chuyên doanh, phân khúc kinh doanh, loại hình kinh doanh, chi nhánh, PGD.
1. Xây dựng và hoàn thiện các công cụ Quản lý hiệu suất:
- Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo hiệu suất, báo cáo phân tích liên quan tới tài chính,...đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ của các Ngân hàng chuyên doanh;
- Tính toán chỉ tiêu tài chính trong KPI Chi nhánh, PGD, phân khúc, loại hình kinh doanh, cá nhân,.......
2. Tham gia xây dựng, theo dõi tình hình thực hiện kinh doanh của ngân hàng chuyên doanh:
- Đánh giá, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng của ngân hàng chuyên doanh, phân khúc kinh doanh, loại hình kinh doanh, chi nhánh, PGD.
Job Requirement
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế/ Tài chính/Ngân hàng/Kế toán
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Tài chính/Kiểm toán/Ngân hàng
3. Kiến thức: Có kiến thức về Tài chính ngân hàng, Kế toán
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
- Khả năng Phân tích, Tư duy Logic, chịu được áp lực công việc;
- Khả năng làm việc chi tiết;
- Tinh thần trách nhiệm;
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Tài chính/Kiểm toán/Ngân hàng
3. Kiến thức: Có kiến thức về Tài chính ngân hàng, Kế toán
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
- Khả năng Phân tích, Tư duy Logic, chịu được áp lực công việc;
- Khả năng làm việc chi tiết;
- Tinh thần trách nhiệm;
Nguồn : http://jobs.mtalent.com.vn
0 nhận xét:
Đăng nhận xét