Mô tả công việc :
- Lập kế hoạch, ngân sách đào tạo, nghiên cứu và đề xuất phương pháp đào tạo thông thường và elearing
- Tham gia các dự án thiết kế, xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển và đóng gói các khóa đào tạo theo chuẩn elearning
- Trực tiếp tham gia giảng dạy một số chương trình đào tạo phù hợp với kinh nghiệm và năng lực
- Điều phối và tổ chức đào tạo thông thường và elearning Giám sát, đánh giá sau đào tạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị kinh doanh/Tài chính Ngân hàng / Kế toán, Luật Ngôn ngữ ..... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vưc đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại Phòng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các ngân hàng hoặc các công ty bảo hiểm nước ngoài uy tín.
- Ứng viên có kinh nghiệm triển khai elearning tại các doanh nghiệp là một lợi thế
- Hiểu hệ thống, cơ cấu tổ chức Ngân hàng; hiểu rõ, nắm bắt tâm lý học viên; có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ sư phạm và nghiệp vụ ngân hàng
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến, đào tạo
Cách thức dự tuyển:
- Gửi CV mô tả quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc về mail tuyendung@tpb.com.vn
- Ứng tuyển trực tuyến
|
0 nhận xét:
Đăng nhận xét