Ngân Hàng TMCP Đông Á tuyển dụng Phó Giám Đốc PGD

Vị trí tuyển dụng

LD01 - Phó Giám Đốc PGD

Ngày hết hạn

31/10/2017

Tỉnh thành

TP. Hà Nội

Đơn vị/ Phòng ban

PGD BA ĐÌNH

Thời gian

Toàn thời gian

Tỉnh thành

Quảng Ninh

Đơn vị/ Phòng ban

PGD MÓNG CÁI

Thời gian

Toàn thời gian

Tỉnh thành

TP. Hà Nội

Đơn vị/ Phòng ban

PGD HỒ GƯƠM

Thời gian

Toàn thời gian

Mô tả vị trí tuyển dụng

CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Phối hợp với Giám đốc PGD xây dựng kế hoạch tài chính, kế hoạch hoạt động hàng năm/quý/tháng của PGD gắn liền với kế hoạch và mục tiêu chung của Ngân hàng;
2. Tham mưu cho Giám đốc PGD trong việc hoạch định nguồn lực, quản lý ngân sách nhằm đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả và không vượt quá ngân sách đã được phê duyệt. Tham mưu xây dựng kế hoạch thay thế, dự phòng khi cần thiết;
3. Chịu trách nhiệm trong việc quản lý kế hoạch tài chính của PGD;
4. Tham mưu cho Giám đốc PGD trong công tác quản lý rủi ro đối với tất cả các hoạt động tại PGD;
5. Quản lý, điều phối và giám sát việc thực hiện tất cả các nghiệp vụ vận hành tại PGD;
6. Giám sát việc tuân thủ quy trình/qui định của Ngân hàng;
7. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro đối với các hoạt động vận hành tại PGD;
8. Phối hợp với các phòng Hội sở để thúc đẩy phát triển kinh doanh với chất lượng dịch vụ tốt nhất đồng thời quản lý/ngăn ngừa/xử lý rủi ro phát sinh tại  PGD;
9. Trực tiếp quản lý nhân sự thuộc các Phòng/Bộ phận vận hành tại PGD;
10. Đảm bảo tất cả nhân sự trực thuộc đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn/ năng lực yêu cầu và không ngừng đào tạo, cải thiện hiệu suất làm việc để hoàn thành tốt các công việc được giao;
11. Phối hợp với Phòng Phát triển kinh doanh để thúc đẩy phát triển kinh doanh với chất lượng dịch vụ tốt nhất đồng thời quản lý/ngăn ngừa/xử lý rủi ro phát sinh. Cùng với nhân viên cấp dưới chịu trách nhiệm trong việc nếu để phát sinh các khoản nợ nhóm 2 tại PGD đối với các trường hợp quá hạn do nguyên nhân chủ quan từ Ngân hàng;
12. Thực hiện/Kiểm soát các báo cáo liên quan đến hoạt động vận hành tại PGD. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ theo quy định;
13. Tham gia các chương trình tuyển dụng và đào tạo trên toàn hệ thống, đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ được giao hỗ trợ cho các Khối/Phòng/Trung tâm Hội sở;
14. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo cấp trên.

YÊU CẦU CĂN BẢN

1. Trình độ: Đại học trở lên
2. Chuyên ngành: Ngân hàng, Kinh tế, Tài chính - kế toán, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Luật, Marketing và các chuyên ngành khác có liên quan.

CÁC NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

Kinh nghiệm:

1. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tín dụng.
2. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán/giao dịch.
3. Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát rủi ro hoạt động.
4. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/kiểm soát.

Kiến thức:

1. Kiến thức liên quan đến hoạt động vận hành phục vụ khách hàng và kế toán ngân hàng.
2. Kiến thức chuyên sâu về tín dụng và quản lý rủi ro.
3. Kiến thức và hiểu biết về kinh tế vĩ mô.