HiPT tuyển dụng Chuyên viên Kinh doanh Dự án CNTT (Không Y/c Kinh nghiệm)

Chuyên viên Kinh doanh Dự án CNTT (Không Y/c Kinh nghiệm)

Thành lập năm 1994, HiPT là một trong những Doanh nghiệp dẫn đầu thị trường Công nghệ Thông tin (CNTT) Việt Nam. Chúng tôi định vị trở thành “Công ty công nghệ hàng đầu, phát triển bền vững với giá trị cốt lõi là Công nghệ Thông tin – Viễn thông và Công nghệ sạch”. Lĩnh vực hoạt động của HiPT bao gồm: Cung cấp giải pháp, dịch vụ CNTT; Cung cấp thiết bị tin học; Tích hợp hệ thống; Phát triển phần mềm; Đào tạo và chuyển giao công nghệ; Bảo trì thiết bị CNTT; Nghiên cứu, thiết kế, sản xuất và phân phối thiết bị đầu cuối viễn thông. Xác định “Nhân sự là chìa khóa thành công”, sau gần 23 năm xây dựng và phát triển, HiPT đã và đang xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi về chuyên môn, kỹ thuật, am hiểu công nghệ và nghiệp vụ trong các lĩnh vực kinh tế, giàu kinh nghiệm triển khai, sở hữu các chứng chỉ công nghệ quốc tế của đối tác như: HP, Oracle, Cisco, IBM, Microsoft, Infor, Blue Coat, Emerson, Acer, Check Point, Atex, Bea, Unix, Citrix… Hãy gia nhập đội ngũ của những người thành công với HiPT ngay hôm nay!  Chức danh/ Vị trí: Chuyên viên Kinh doanh Dự án CNTT  (không y/c kinh nghiệm)  Mã dự tuyển: KDDA  Số lượng: 05 người Ngày hết hạn: 30/11/2017  Nơi làm việc: Hà Nội  Mô tả Công việc: Duy trì, quản lý khách hàng theo từng mảng Thị trường được phân công (Ngân hàng, Tài chính, Chính phủ, Viễn thông, Giáo dục, Y tế, Doanh nghiệp,…) Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới theo định hướng chung của Tập đoàn. Tư vấn các giải pháp công nghệ và sản phẩm CNTT đáp ứng nhu cầu khách hàng. Thực hiện đấu thầu các dự án; xây dựng phương án kinh doanh. Tổ chức thực hiện hợp đồng đã được ký kết. Yêu Cầu: Kiến thức Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, viễn thông & các ngành kinh tế … Am hiểu sản phẩm và thị trường CNTT là một lợi thế Hiểu biết Quy trình đầu tư của Khách hàng Yêu cầu khác: Nữ dưới 30 tuổi Ngoại hình: cao 1m60 trở lên, hình thức ưu nhìn, sức khỏe tốt. Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch và chịu được áp lực trong công việc. Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm với công việc, chủ động trong công việc. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…) và Internet. Có khả năng làm việc độc lập, ham học hỏi, cầu tiến, thân thiện. Vì sao bạn nên làm việc cho HiPT? Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực. Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sáng tạo và thể hiện chính kiến. Các khóa đào tạo trong và ngoài nước giúp nâng cao năng lực và đạt được các chứng chỉ công nghệ quốc tế. Các hoạt động văn hóa, du lịch của Công ty (HiPT được vinh danh là “Doanh nghiệp văn hóa Unesco”, “Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng”). Các CLB Bóng đá, Cầu Lông, Bóng bàn, Tennis, Khiêu vũ … giúp nâng cao đời sống tinh thần. Thu nhập tương xứng với giá trị đóng góp. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện của Bảo Việt (HiPT Health Care), được khám chữa bệnh miễn phí tại các bệnh viện lớn như Việt Pháp, Hồng Ngọc… Khám sức khỏe định kỳ một lần/năm. Tất cả các chế độ theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN…). LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ: Hồ sơ dự tuyển (Ghi rõ mã dự tuyển) bao gồm: CV hoặc Profile ứng viên cập nhật Cách 1: Qua Email tuyendung@hipt.com.vn                                                          hoặc tuyendunghipt186@gmail.com          Cách thức đặt tiêu đề email dự tuyển: <Mã dự tuyển(hoặc Vị trí dự tuyển)>.<Họ tên ứng viên>.<Năm sinh ứng viên> Cách 2: Liên hệ Mrs. Diệu Điện thoại: 0936 434 662 Skype: dieupt189 Ms. Huyền Điện thoại: 0948 055 417 Skype: dangthanhhuyen89 Cách 3: Trực tiếp tại Phòng Quản trị Nhân lực Tầng 4, Tòa nhà HiPT, 152 Thụy Khê, Tây Hồ, Hà Nội Điện thoại: 024.38.47.45.48 Fanpage : https://www.facebook.com/tuyendung.hipt (Khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email, không hoàn lại hồ sơ không đạt yêu cầu đối với ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp, công ty sẽ liên lạc lại với những hồ sơ được lựa chọn)