Honda Việt Nam Tuyển Dụng Nhân viên phòng IT – Nhóm phát triển và bảo trì phần mềm ứng dụng

(CODE: ADM_IT-Maintain0118_P2_0) Nhân viên phòng IT – Nhóm phát triển và bảo trì phần mềm ứng dụng

   

Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:

• Triển khai, bảo trì, khắc phục sự cố cho các ứng dụng, cũng như đề xuất thêm các chức năng phù hợp với thực tế sử dụng tại công ty
• Phát triển các ứng dụng phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty
• Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người sử dụng trong quá trình sử dụng các ứng dụng trên
• Thực hiện đào tạo người sử dụng mới
• Viết mới/cập nhật các tài liệu/quy trình công việc phục vụ chức năng bảo trì ứng dụng
• Chịu trách nhiệm quản lý người sử dụng bao gồm cài đặt ứng dụng, tạo/hủy tài khoản, phân quyền

Yêu cầu:

• Giới tính :  Nam/nữ
• Độ tuổi :  22 – 35
• Trình độ học vấn :  Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên
• Kỹ năng ngoại ngữ :  Tiếng Anh (nghe, nói đọc viết tốt), ưu tiên biết thêm tiếng Nhật
• Kỹ năng máy tính :  Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
• Các yêu cầu khác :  Ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng VB.NET hoặc ASP.NET. Kiến thức chung về Windows Server, hệ thống mạng LAN. Kiến thức vững chắc về lập trình với Oracle, SQL server, phân tích, thiết kế hệ thống, VB.NET và ASP.NET. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống SAP, cơ sở dữ liệu Oracle và SQL Server
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty

Chế độ làm việc:

• Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu;
• Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương hàng năm. Lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của Công ty;
• Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ ngoại ngữ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân, xây dựng ước mơ và thực hiện mục tiêu;
• Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
• Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
• Tham gia chương trình tiết kiệm thông minh và các chương trình phúc lợi khác do Công ty hỗ trợ;
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
• Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.

Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 02 năm 2018

Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Công ty có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội).
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
Đơn xin việc, CV (mẫu đơn dự tuyển của Công ty bằng Tiếng Anh), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo).

Cách thức nộp hồ sơ:
Ứng viên truy cập trang https://honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-viec-lam/ để tải mẫu CV Honda (mẫu đơn dự tuyển). Có thể chọn hình thức Nộp đơn trực tuyến hoặc qua Hòm thư tuyển dụng: recruitment@honda.com.vn

Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 02 năm 2018
Chú ý:
* Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
* Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
* Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển.

 Nguồn : https://honda.com.vn