[BAC A BANK- Khối Nhân sự.] Chuyên viên Quan hệ lao động

Ngày hết hạn: 10/01/2018

Vị trí công việc: CV QHLD- Khối Nhân sự ]
Nơi làm việc: Hà Nội

Thực hiện các nghiệp vụ liên quan tới nghiệp vụ quan hệ lao động của toàn Ngân hàng theo quy định, quy trình được ban hành nhằm đảm bảo đúng tiến độ công việc được giao.
Mô tả công việc:

• Tham mưu cho Trưởng phòng về công tác tổ chức cán bộ: bố trí, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, bổ nhiệm, biệt phái, cách chức và công tác quản lý lao động: quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
• Cập nhật các quy định, chính sách mới của ngân hàng, các quy định của pháp luật liên quan đến công tác nhân sự làm cơ sở tham mưu kịp thời những thay đổi cần thiết.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
• Thực hiện các nghiệp vụ quản lý quan hệ lao động như:
• Soạn thảo các văn bản liên quan tới nghiệp vụ;
• Thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
• Thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt Hợp đồng lao động;
• Tiến hành thủ tục điều động/điều chuyển/bổ nhiệm…;
• Giải quyết thủ tục nghỉ việc.
• 
  
• Khởi tạo mã nhân viên và quản lý mã nhân viên.
• Lưu trữ/Cập nhật/Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự theo khu vực được giao phụ trách (bao gồm cả việc quản lý các hồ sơ cứng và thông tin trên dữ liệu mềm).
• Lập các báo cáo nhân sự định kỳ và phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu:

• Cử nhân đại học trở lên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực; luật hoặc chuyên ngành tương đương lĩnh vực nghiệp vụ.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
• Kiến thức tổng quan về ngành ngân hàng;
• Kiến thức chuyên sâu về quản lý quan hệ lao động;
• Nắm vững kiến thức về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

• Kỹ năng soạn thảo văn bản;
• Kỹ năng làm việc nhóm;
• Kỹ năng giao tiếp.

• Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu, soạn email bằng tiếng Anh
• Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm chuyên sâu

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ dự tuyển:

Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel

 

2. Cách thức nộp hồ sơ:

- Gửi qua email: nhansu@baca-bank.vn

Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ: CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)

 

- Gửi trực tiếp: Ban Tuyển dụng- Khối Nhân sự- Ngân hàng TMCP Bắc Á- Tòa nhà BAC A BANK- số 9 Đào Duy Anh- Đống Đa- Hà Nội

 

3. Lưu ý:

BAC A BANK KHÔNG tuyển dụng qua trung gian và KHÔNG thu bất kỳ khoản phí nào

Chỉ những hồ sơ qua vòng sơ loại mới được dự thi, Hồ sơ đã nộp không trả lại.