MBBank Tuyển Dụng Chuyên viên - Bộ phận Khai thác Kinh doanh - P.PTKD & Sản phẩm - Khối Nguồn vốn và Kinh doanh tiền tệ - Hội sở

Chuyên viên - Bộ phận Khai thác Kinh doanh - P.PTKD & Sản phẩm - Khối Nguồn vốn và Kinh doanh tiền tệ - Hội sở

Nơi làm việc: Hà Nội

Khu vực: Khu vực Hội sở

Vị trí: Nhân viên

Nghề nghiệp: Ngân hàng

Chức danh: Chuyên viên Bộ phận Khai thác Kinh doanh

Ngày hết hạn: 09/01/2018

Mô tả

- Cùng cán bộ đầu mối Treasury và chuyên viên QHKH tại Chi nhánh phân tích, đánh giá, thiết lập chính sách giao dịch ngoại hối với các khách hàng mục tiêu
- Lập kế hoạch/phương thức triển khai bán hàng ngoại hối và phái sinh tiền tệ
- Hướng dẫn chi nhánh đột xuất hoặc định kỳ các sản phẩm ngoại hối cũng như các kỹ năng đàm phán với khách hàng về các vấn đề liên quan đến ngoại tệ
- Trực tiếp giao dịch ngoại tệ với một số khách hàng của CN với đặc thù là doanh nghiệp lớn, khối lượng giao dịch lớn và cạnh tranh cao giữa các ngân hàng
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp (Tham gia dự án, góp ý quy trình, điều động hỗ trợ nhân sự) phù hợp với năng lực và phạm vi công việc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học/trên đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên Quan hệ khách hàng tại ngân hàng
- Có nghiệp vụ về tài trợ thương mại và kiến thức về một số sản phẩm ngoại hối (spot, forward, swap…)
- Tiếng Anh: tối thiểu trình độ C hoặc tương đương. Tốt nghiệp đại học nước ngoài nói Tiếng Anh là một lợi thế.
*Lưu ý: Chỉ tuyển nam.

Nguồn : https://tuyendung.mbbank.com.vn

Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông, Bộ Thông tin và Truyền thông tuyển dụng viên chức

Viện Chiến lược Thông tin và Truyền thông, Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức tuyển dụng viên chức tại 02 vị trí sau:

Vị trí 1: Nghiên cứu viên nghiên cứu chính sách, chiến lược phát triển công nghệ thông tin, giữ chức danh nghề nghiệp hạng III, số lượng 01.

Vị trí 2: Nghiên cứu viên chính sách, tư vấn dự án, chuyển giao công nghệ, giữ chức danh nghề nghiệp hạng III, số lượng 01.

Thời gian dự kiến thi tuyển: Quý I/2018

Thời gian nhận hồ sơ: từ 25/12/2017 đến ngày 26/01/2018 .

Thông tin chi tiết về Kế hoạch tuyển dụng như sau:

Nguồn tin: mic.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn

Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội tuyển dụng

Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội cần  tuyển:

I. Số lượng và vị trí công tác:

01 người, chuyên viên Phòng Chính trị và Công tác Học sinh sinh viên.

II. Chi tiết cụ thể như sau:

1. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên, (ưu tiên ứng viên là cựu sinh viên của Trường Đại học Ngoại ngữ – ĐHQGHN).

– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, kiên trì; Có sức khoẻ tốt, có khả năng tổ chức sự kiện, đảm bảo hoàn thành công việc được giao.

– Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt (yêu cầu có chứng chỉ tin học MOS quốc tế).

– Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh trình độ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu hoặc tương đương (đối với các ứng viên không có bằng cử nhân tiếng Anh). Yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh do Trường Đại học Ngoại ngữ – ĐHQGHN cấp hoặc các tổ chức Khảo thí mà Trường ĐHNN công nhận.

2. Mô tả công việc:

– Thực hiện liên hệ doanh nghiệp, tạo việc làm thêm, thực tập;

– Hỗ trợ các nhóm sinh viên khởi nghiệp của Trường;

– Thực hiện các sự kiện về đào tạo kỹ năng sinh viên, hội thảo việc làm;

–  Thực hiện công việc liên quan đến Ban liên lạc Cựu sinh viên;

– Phụ trách thông tin trên website (mục của Phòng CT&CTHSSV) và Fanpage.

3. Thời gian hợp đồng và quyền lợi:

– Điều kiện làm việc tốt, môi trường làm việc năng động và có nhiều cơ hội phát triển.

– Sau thời gian thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định và các quyền lợi khác theo quy định.

4. Hồ sơ:

–  Đơn xin dự tuyển;

–  Bản khai lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, có dán ảnh 4 x  6 (xác nhận trong 6 tháng gần nhất);

–  Bản sao công chứng bảng điểm đại học; Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ;

– Bản sao công chứng giấy khai sinh;

– Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền (khám trong 6 tháng gần nhất);

Hồ sơ nộp tại Phòng Tổ chức Cán bộ, Phòng 302 – Nhà A1- Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội, đường Phạm Văn Đồng, quận Cầu Giấy, Hà Nội từ ngày 22/12/2017 đến 29/12/2017, trong giờ hành chính. Thời gian tổ chức thi tuyển sẽ thông báo sau./.    

Nguồn tin: ulis.vnu.edu.vn;http://tuyencongchuc.vn

Viện Công nghệ sinh học tuyển dụng viên chức năm 2017

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quyết định số 03/QĐ-VHL ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam về việc phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của Viện Hàn lâm; Công văn số 2595/VHL-TCCB ngày 21/12/2017 của Viện Hàn lâm về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2017. Viện Công nghệ sinh học thông báo thi tuyển viên chức năm 2017 của Viện Công nghệ sinh học như sau:

Đối tượng dự thi: là công dân Việt Nam và cư trú tại Việt Nam. Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.

Điều kiện dự tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:

–   Có phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng được tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi (nghiên cứu viên). Bằng tốt nghiệp đại học đạt loại khá trở lên và bằng tốt nghiệp thạc sĩ đạt loại khá trở lên đúng chuyên ngành đào tạo: sinh học, công nghệ sinh học và các chuyên ngành khác liên quan (đã có bằng). Trình độ ngoại ngữ B1 hoặc tương đương trở lên.

–   Có đủ các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội.

–   Có đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.

–   Có ít nhất 3,5 năm công tác trong lĩnh vực dự tuyển (tính đến 30/10/2014) và tối thiểu có 02 công trình đã được công bố trên các tạp chí quốc gia/quốc tế trong lĩnh vực dự tuyển.

*** Chi tiết thông báo như sau:

Nguồn tin: www.ibt.ac.vn;http://tuyencongchuc.vn

Trung tâm phòng chống Sốt rét – Nội tiết Quảng Bình tuyển dụng viên chức năm 2017

Trung tâm phòng chống Sốt rét – Nội tiết Quảng Bình thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2017, cụ thể như sau:

1/ Chỉ tiêu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu

Bác sĩ y học dự phòng (hạng III): 02 chỉ tiêu.

2/ Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:

– Người đăng ký xét tuyển viên chức phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí cần tuyển và đảm bảo các điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức và điều kiện của đơn vị đăng ký dự tuyển:

+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

+ Từ đủ 18 tuổi trở lên;

+ Có đơn đăng ký dự tuyển;

+ Có lý lịch rõ ràng;

+ Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

– Những người sau đây không thuộc đối tượng đăng ký dự tuyển viên chức:

+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

+ Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3/ Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

4/ Thời gian, thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:

– Thời gian, thời hạn thu nhận hồ sơ : Từ ngày 27/12/2017 đến hết ngày 25/01/2018 vào các ngày làm việc trong tuần: Sáng từ 7 giờ đến 11 giờ, chiều từ 13 giờ đến 17 giờ.

– Địa điểm: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm phòng chống Sốt rét – Nội tiết Quảng Bình (Số 74 đường Đồng Hải, phường Hải Thành, Thành phố Đồng Hới, Tỉnh Quảng Bình).

5/ Mọi chi tiết về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, trình độ, vị trí tuyển dụng, thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển, lệ phí … được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc Sở Y tế, tại Trung tâm phòng chống Sốt rét – Nội tiết Quảng Bình.

Nếu cần biết thêm thông tin chi tiết liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm phòng chống Sốt rét – Nội tiết Quảng Bình, số điện thoại 0232 3824217.

*** Chi tiết thông báo như sau:

(Bấm vào ảnh để xem ảnh cỡ lớn)

Nguồn tin: www.quangbinh.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn/

UBND huyện Bố Trạch, Quảng Bình tuyển dụng viên chức năm 2017 27/12/2017

UBND huyện Bố Trạch thông báo Kế hoạch xét tuyển viên chức ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện năm 2017 như sau: – Xét tuyển đặc cách người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ: 02 chỉ tiêu.

– Xét tuyển đặc cách người có kinh nghiệm công tác: 02 chỉ tiêu.

– Xét tuyển thông thường: 11 chỉ tiêu.

Đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: (Xem thông báo tại Trang thông tin điện tử tỉnh Quảng Bình, Trang thông tin điện tử huyện Bố Trạch và niêm yết tại Phòng Nội vụ huyện Bố Trạch).

Thời gian phát hành, thu nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: tại Phòng Nội vụ huyện Bố Trạch trong 20 ngày làm việc, kể từ ngày ra thông báo.

Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/người.

Thời gian, địa điểm tổ chức phỏng vấn: Dự kiến ngày 04/02/2018.

Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Nội vụ huyện Bố Trạch, số 02 Nguyễn Tất Thành, Tiểu khu 3 – Thị trấn Hoàn Lão – Huyện Bố Trạch – Tỉnh Quảng Bình.

*** Chi tiết thông báo như sau:

(Bấm vào ảnh để xem ảnh cỡ lớn)

Nguồn tin: www.quangbinh.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Sở Tài nguyên và Môi trường Điện Biên tuyển dụng viên chức năm 2017

Sở Tài nguyên và Môi trường Điện Biên tuyển dụng viên chức năm 2017 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 02 người, trong đó:

– Trung tâm Kỹ thuật Tài nguyên và môi trường: 01 người, trình độ đại học trở lên chuyên ngành Quản lý đất đai.

– Trung tâm Quan trắc Tài nguyên và môi trường: 01 người, trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành Thủy văn.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

3. Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 21/12/2017 đến ngày 19/01/2018.

*** Chi tiết thông báo như sau:

Nguồn tin: tnmtdienbien.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Trung tâm Y tế Nghĩa Đàn, Nghệ An tuyển dụng viên chức

Trung tâm Y tế Nghĩa Đàn, Nghệ An thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại Trung tâm như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 05 chỉ tiêu, trong đó:

– Bộ phận chuyên môn: 04 Bác sĩ hạng III.

– Bộ phận Quản ý hành chính: 01 Văn thư lưu trữ.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển: 

– Thời gian: Từ ngày 02/01/2018 đến hết ngày 31/01/2018.

– Địa điểm nộp hồ sơ: Bộ phận Văn thư, Phòng Tổ chức Hành chính, Trung tâm Y tế Nghĩa Đàn. Khối Tân Đức – thị trấn Nghĩa Đàn – huyện Nghĩa Đàn – tỉnh Nghệ An.

*** Chi tiết thông báo như sau:

Nguồn tin: www.yte.nghean.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên PR – Marketing

Trường Đại học Kinh tế cần tuyển 01 Chuyên viên PR – Marketing làm việc tại Trung tâm Đào tạo và Giáo dục Quốc tế (CITE).

1. Mô tả công việc:

– Phụ trách toàn bộ các hoạt động Marketing, PR cho các chương trình.
– Là đầu mối và chịu trách nhiệm triển khai tổ chức các sự kiện Marketing, PR cho các chương trình Liên kết đào tạo Quốc tế.
– Tham gia vào các hoạt động tuyển sinh các chương trình cử nhân, sau đại học trong nước dưới sự điều phối và giám sát của cán bộ lãnh đạo, quản lý trung tâm.
– Quản trị nội dung trang web của trung tâm: phần nội dung liên quan đến các chương trình, nội dung chung của Trung tâm và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và điều động của Lãnh đạo, cán bộ quản lý trung tâm và Ban Giám hiệu.

2. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên. Ưu tiên ngành Truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế, quan hệ đối ngoại,…

– Có khả năng lập kế hoạch PR&Marketing tuyển sinh, PR&Marketing nội bộ, tổ chức triển khai các hoạt động Marketing.
– Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng, marketing đặc biệt kinh nghiệm tuyển sinh, bán hàng, marketing trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về digital marketing, online marketing,…
– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và thành thạo các công cụ quảng cáo như Google Ads Word, Ads Mobile, SEO, Youtube, Facebook,…
– Có khả năng viết bài PR, viết bài quảng cáo.
– Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Microsoft Outlook, Word, Excel và PowerPoint, Internet).
– Trung thực, có trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình, linh hoạt trong ứng xử và xử lý công việc.
– Có kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thu thập và xử lý thông tin tốt; chủ động, sáng tạo trong công việc.
– Khả năng sắp xếp tổ chức, sắp xếp công việc, thời gian, làm việc độc lập hoặc theo nhóm với áp lực cao.
– Không quá 35 tuổi kể tính từ ngày nộp hồ sơ, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Nhà trường (cam kết làm việc ít nhất 3 năm tại Nhà trường sau khi trúng tuyển).

3. Quyền lợi

– Được hưởng lương theo quy định của Nhà nước, thu nhập tăng thêm theo năng lực cá nhân và kết quả công việc, các loại phụ cấp ăn trưa, phụ cấp hành chính theo quy định. Được đóng BHXH, BHYT…theo quy định của Nhà nước.
– Điều kiện làm việc tốt, môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

4. Hồ sơ

Hồ sơ ứng tuyển nộp bằng bản mềm qua e-mail tuyendung.ueb@vnu.edu.vn (tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển Chuyên viên PR- Marketing”), bao gồm:

– Lý lịch tự thuật, trong đó nêu rõ: Quá trình đào tạo, chuyên ngành, các chứng chỉ chuyên môn, trình độ tiếng Anh; kinh nghiệm công tác, thành tích đặc biệt.
– Bản scan (hoặc ảnh chụp bản gốc/bản công chứng) các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ tiếng Anh (nếu có).
– Đơn ứng tuyển: Download tại đây.

Ghi chú: Nếu trúng tuyển, ứng viên sẽ được yêu cầu nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định trước khi ký kết hợp đồng. Nếu bằng cấp bằng tiếng nước ngoài, cần được dịch thuật công chứng; ưu tiên ứng viên có Bản xác nhận công nhận văn bằng của Bộ Giáo dục và Đào tạo và có thông tin thuyết phục về kết quả xếp hạng của trường đại học đã tốt nghiệp. Trường không hoàn trả hồ sơ đã nộp.

Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 05/01/2018, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm. Nhà Trường có thể mở Hội đồng tuyển dụng ngay khi có hồ sơ ứng viên phù hợp.

Địa điểm làm việc: Trường ĐHKT, Nhà E4, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thông tin liên hệ: Điện thoại: 024.3754.7506 – số máy lẻ 522.

Email: tuyendung.ueb@vnu.edu.vn

Nguồn tin: ueb.edu.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Bộ Xây dựng tuyển dụng nhân sự Dự án

Bộ Xây dựng hiện đang triển khai Dự án nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng trong các tòa nhà thương mại và chung cư cao tầng tại Việt Nam (Dự án EECB) do Quỹ Môi trường toàn cầu tài trợ thông qua Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) nhằm cắt giảm cường độ phát thải các khí hiệu ứng nhà kính (GHG) trong Ngành Xây dựng tại Việt Nam.

Nhằm hỗ trợ, triển khai các hoạt động Dự án để đảm bảo tiến độ và các kết quả đề ra, Ban Quản lý Dự án EECB cần tuyển 01 vị trí Cán bộ hỗ trợ Dự án với thông tin như sau:

1. Yêu cầu kinh nghiệm và năng lực chính:

– Có bằng đại học tiếng Anh/Khoa học môi trường/Kiến trúc/hoặc Xây dựng (điểm tốt nghiệp 7.0/10 trở lên);

– Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết), có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch thuật/phiên dịch, ưu tiên các ứng viên đã từng làm cho các dự án ODA hoặc các dự án viện trợ;

– Có kinh nghiệm biên dịch/phiên dịch cho các dự án xây dựng/sử dụng hiệu quả năng lượng/biến đổi khí hậu/môi trường. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng/năng lượng là một lợi thế;

– Có kỹ năng tốt về sử dụng máy tính, đặc biệt là Word, Excel, PowerPoint, Outlook;

– Có kỹ năng tốt về giao tiếp và làm việc nhóm;

– Có khả năng hoàn thành các công việc đúng thời hạn và làm việc dưới áp lực thời gian cũng như sẵn sàng tham gia các chuyến thực địa và tổ chức các sự kiện của Dự án;

– Nắm được các chính sách của Chính phủ Việt Nam và Liên Hợp Quốc, đặc biệt là các chính sách của Bộ Xây Dựng và UNDP Việt Nam

2. Thời gian đăng tuyển: từ ngày22/12/2017.

3. Hồ sơ quan tâm: Tham khảo hướng dẫn lập CV tại: http://www.vn.undp.org/content/vietnam/vi/home/operations/jobs/

4. Thời hạn nhận hồ sơ: Chậm nhất 14h chiều ngày 03/01/2018

5. Hồ sơ gửi về:

Ban Quản lý Dự án Nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng trong các tòa nhà thương mại và chung cư cao tầng tại Việt Nam.

Vụ Khoa học Công nghệ và Môi trường – Bộ Xây dựng

Địa chỉ: 37 Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nộ

Tel/Fax: (+84.4) 3633.1750

Email: contact.eecb@gmail.com

Nguồn tin: www.baoxaydung.com.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2017

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2017 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 70 chỉ tiêu, trong đó:

– Bác sĩ đa khoa, hệ chính quy (tốt nghiệp hạng trung bình khá trở lên): 50 chỉ tiêu.

– Dược sĩ đại học, hệ chính quy: 06 chỉ tiêu.

– Kế toán đại học, hệ chính quy: 14 chỉ tiêu.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

3. Thời gian nộp hồ sơ xét tuyển: Từ ngày 18/12/2017 đến ngày 12/01/2017, thí sinh dự tuyển liên hệ mua hồ sơ tại phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện Đa khoa tỉnh Thanh Hóa, Số 181 Hải Thượng Lãn Ông- Phường Đông Vệ – TP Thanh Hóa.

*** Chi tiết Kế hoạch tuyển dụng như sau:

Nguồn tin: bvdktinhthanhhoa.com.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Bệnh viện Phục hồi chức năng – ĐTBNN TP.Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2017

Căn cứ Đề án vị trí việc làm của bệnh viện đã được Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh phê duyệt;

Căn cứ Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010 của Quốc Hội nước Công hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 15 tháng 11 năm 2010, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2012;

Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh Ban hành Quy định  về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp;

Căn cứ Hướng dẫn số 1511/HD-SNV ngày 06 tháng 5 năm 2016 của Sở Nội vụ về thực hiện Quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ban hành kèm theo Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố;

Căn cứ Quyết định số 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 08 năm 2017 của Ủy ban nhân dân TP Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ một phần văn bản quy phạm pháp luật của Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh;

Căn cứ Công văn số 7115/SYT-TCCB ngày 09 tháng 08 năm 2017 của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh về việc triển khai quy đổi với các chứng chỉ ngoại ngữ và tin học trình độ A,B,C trong xét tuyển viên chức;

Căn cứ vào Kế hoạch số 811/KH-BVPHCN ngày 12 tháng 12 năm 2017 của Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp về việc tuyển dụng Viên chức Bệnh viện Phục hồi chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp năm 2016;

Bệnh viện thông báo thi tuyển như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:

STT	VỊ TRÍ VIÊN CHỨC CẦN TUYỂN DỤNG	MÃ SỐ  CDNN	SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN (người)
1	Chuyên viên	01.003	04
2	Bác sĩ y học dự phòng hạng III	V.08.02.06	04
3	Bác sĩ hạng III	V.08.01.03	15
4	Kỹ thuật Y hạng III	V.08.07.18	01
5	Dược sĩ  hạng III	V.08.08.22	02
6	Dược hạng IV	V.08.08.23	01
7	Kỹ sư hạng III	V.05.02.07	01
8	Kế toán viên cao đẳng	06a.031	01
9	Kế toán viên trung cấp	06.032	01
	Tổng cộng		30

 II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Tiêu chuẩn và điều kiện thi tuyển viên chức:

1.1 Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có đơn đăng ký dự tuyển;

b) Có lý lịch rõ ràng;

c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch viên chức tuyển dụng;

d) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

Lưu ý:

* Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học cho từng vị trí xét tuyển:

Căn cứ Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/03/2014 quy định chuẩn Kỹ năng sử dụng thông tin; và Công văn số 7115/SYT-TCCB ngày 09 tháng 8 năm 2017 của Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh về việc triển khai quy đổi với các Chứng chỉ ngoại ngữ và tin học, Bệnh viện quy định cụ thể như sau:

– Viên chức hạng III (trình độ chuyên môn Đại học trở lên) và Kế toán viên Cao đẳng:

+ Ngoại ngữ: trình độ bậc 2 (A2) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương

+ Tin học: sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

– Viên chức hạng IV (trình độ chuyên môn Cao đẳng, Trung cấp):

+ Ngoại ngữ: trình độ bậc 1 (A1) khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương

+ Tin học: sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Đối với tin học: các chứng chỉ tin học ứng dụng A, B, C được cấp trước ngày 10/08/2016 vẫn có giá trị sử dụng tương đương với chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản.

1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

– Không cư trú tại Việt Nam;

– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục;

2.1. Hồ sơ đăng ký thi tuyển:

Người đăng ký thi tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:

a) Đơn đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;

b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

c) Bản sao giấy chứng minh nhân dân (thẻ căn cước công dân);

d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;

đ) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe. (Trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển)

e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Trường hợp người đăng ký dự tuyển đang hợp đồng làm việc tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương nơi đang làm việc nhận xét, đánh giá hoàn thành nhiệm vụ và có văn bản đồng ý được tham gia dự tuyển.

Lưu ý:

Tất cả các loại hồ sơ yêu cầu sao y phải được cơ quan có thẩm quyền chứng thực và sắp xếp theo thứ tự quy định như trên.

Các vị trí dự tuyển sau, trong thành phần hồ sơ phải có chứng chỉ:

Kế toán viên cao đẳng (mã số 031): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch kế toán viên;

Kế toán viên trung cấp (mã số 032): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch kế toán viên trung cấp;

Chuyên viên (mã số 01.003): Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.

2.2. Đối với thí sinh là viên chức có quá trình công tác đúng với ngạch đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, ngoài các loại hồ sơ trên cần nộp bổ sung thêm:

– Bản sao Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động;

– Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng Bảo hiểm xã hội có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;

– Bản sao quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc.

Những thí sinh đã có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội nếu trúng tuyển sẽ được xem xét bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp tương ứng với quá trình công tác theo Quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc (miễn thực hiện chế độ tập sự) theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

2.3. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của Pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

2.4. Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí trở lên sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký tuyển dụng không hoàn trả lại.

III. CÁC MÔN THI, HÌNH THỨC THI:

1. Các môn thi:

– Môn thi kiến thức chung, gồm:

+ Luật Viên chức

+ Luật Khám chữa bệnh và 12 điều Y đức

– Môn thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành

2. Hình thức thi:

Phỏng vấn trực tiếp

IV. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ

1. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 19/12/2017 đến hết ngày 17/01/2018 (trong giờ hành chính, trừ thứ Bảy và Chủ nhật).

2. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Phục hồi chức năng – ĐTBNN

Địa chỉ: 313 Âu Dương Lân, Phường 2, Quận 8, TP.HCM\

3. Dự kiến phí xét tuyển (Theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính Quy địnhmức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức): 500.00đ/thí sinh.

4. Thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, thông báo kết quả tuyển dụng,… Hội đồng tuyển dụng quyết định và sẽ có thông báo cụ thể sau./.

Nguồn tin: bvphuchoichucnanghcm.vn;http://tuyencongchuc.vn/

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) Tuyển Dụng Nhân viên Chăm sóc khách hàng - Call Center - MSB - Hà Nội

Nhân viên Chăm sóc khách hàng - Call Center - MSB - Hà Nội

• Work Location : Ha Noi
• Job Level : Entry Level
• Experiences : 1 - 2 Years
• Salary : Negotiable
• Industry : Banking, Customer Service
• Deadline to Apply : 28/02/2018

Job Benefit

• Insurance
• Health checkup
• Training & Development
• Salary review

Job Description

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Nhân viên Chăm sóc Khách hàng với mô tả công việc như sau:
1. Tiếp nhận và tư vấn khách hàng về đặc điểm các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng qua kênh điện thoại/email/các kênh trực tuyến khác
-  Tiếp nhận và xử lý các cuộc gọi đến của khách hàng, giải đáp thắc mắc, khiếu nại, tư vấn, hướng dẫn sử dụng sản phẩm dịch vụ, cung cấp thông tin về các chương trình khuyến mại, chính sách sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng
- Cập nhật thông tin, văn bản về sản phẩm, dịch vụ, quy trình, tham gia đầy đủ các buổi đào tạo để phục vụ quá trình tư vấn cho Khách hàng
2. Hỗ trợ khách hàng về các vướng mắc, tra soát, khiếu nại trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ  (inbound):
- Tiếp nhận và hỗ trợ khách hàng các vướng mắc, tra soát, khiếu nại trong quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ đảm bảo khách hàng sử dụng dịch vụ được thông suốt
-  Tạo yêu cầu hỗ trợ đến các bộ phận chuyên trách xử lý khiếu nại đối với các vấn đề nằm ngoài phạm vị xử lý của Call Center
3. Thực hiện các cuộc gọi ra để chăm sóc, khảo sát khách hàng, thông báo kết quả tra soát, trao thưởng khuyến mại...(outbound)
- Thực hiện các cuộc gọi ra để chăm sóc khách hàng nhân dịp lễ, tết, sinh nhật.
- Thực hiện các cuộc gọi ra để chăm sóc khách hàng lâu không giao dịch, KH gặp sự cố khi giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ
- Thực hiện các cuộc gọi ra để chăm sóc khách hàng theo yêu cầu của các bên liên quan
- Thực hiện các cuộc gọi ra để khảo sát khách về việc sử dụng sản phẩm, dịch vụ, nhận quà tặng, tham gia chương trình, sự kiện của ngân hàng
- Thực hiện các cuộc gọi ra để khảo sát về Chất lượng dịch vụ
- Thực hiện các cuộc gọi ra để thông báo kết quả tra soát, trao thưởng, khuyến mại.
4. Thực hiện một số công việc khác được phân công bởi Giám đốc TTCSKH/Tổ trưởng
- Tham gia hỗ trợ bán chéo đối với ĐVKD

Job Requirement

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
2. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc về dịch vụ khách hàng, bán hàng qua điện thoại
3. Kiến thức:
- Hiểu biết về hoạt động Tài chính Ngân hàng
- Có kiến thức, kỹ năng về lĩnh vực Call Center (chăm sóc khách hàng qua điện thoại, bán hàng qua điện thoại)
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Có khả năng tiếp thu, nắm bắt kiến thức đa dạng về nhiều sản phẩm, dịch vụ
-  Có kỹ năng giao tiếp qua điện thoại, lắng nghe, kiên nhẫn, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng tư vấn, nắm bắt các yêu cầu và khiếu nại của khách hàng đầy đủ, chuẩn xác
- Có kỹ năng xử lý tình huống tốt, linh hoạt, ứng phó với các tình huống khó
5. Các yêu cầu khác:
-  Giọng nói rõ ràng, mạch lạc; tốc độ nói vừa phải; không nói ngọng, nói lắp; không nói giọng địa phương
-  Tính cách: cẩn thận, nhẹ nhàng, chu đáo, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc, áp lực từ khách hàng
-  Có khả năng làm việc theo ca phù hợp tiêu chuẩn Call Center 24/7 (có thể trực vào các ngày Lễ, Tết, cuối tuần, ngoài giờ)
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, thích nghi môi trường tốt
- Tuân thủ các quy trình, quy định, kỷ luật của đơn vị nói riêng và ngân hàng nói chung

Nguồn : http://jobs.mtalent.com.vn  

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) Tuyển Dụng Nhân viên Tài trợ Thương mại - TTTM - MSB - Hà Nội

Nhân viên Tài trợ Thương mại - TTTM - MSB - Hà Nội

• Work Location : Ha Noi
• Job Level : Experienced (Non - Manager)
• Experiences : 1 - 3 Years
• Salary : Negotiable
• Industry : Banking, Finance / Investment
• Deadline to Apply : 02/02/2018

Job Benefit

• Insurance
• Training & Development
• Salary review

Job Description

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Nhân viên Tài trợ Thương mại với mô tả công việc như sau:
1.  Thực hiện các nghiệp vụ Tài trợ Thương mại:
- Phát hành, tu chỉnh, chấp nhận thanh toán, thanh toán, tra soát L/C nhập khẩu;
- Kiểm tra bộ chứng từ theo L/C nhập khẩu, xuất khẩu, Nhờ thu;
- Chiết khấu, tra soát Bộ chứng từ theo L/C xuất khẩu, Nhờ thu xuất khẩu;
- Phát hành, tu chỉnh, tất toán Bảo lãnh trong và ngoài nước.
2. Thông báo, phản hồi cho các ĐVKD liên quan đến giao dịch được phân công kịp thời, chính xác, đúng quy định;
3. Đôn đốc các ĐVKD bổ sung, cập nhật các hồ sơ chứng từ còn thiếu hay cần sửa đổi bổ sung theo đúng cam kết để đảm bảo các giao dịch được thực hiện  đúng quy định;
4. Theo dõi tình trạng của các bộ chứng từ theo LC, nhờ thu và bảo lãnh đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật, MSB và thông lệ quốc tế;
5. Quản lý, theo dõi hồ sơ đảm bảo khớp đúng số liệu ngoại bảng với số liệu trên TF, khớp đúng sao kê TF với hồ sơ thực tế;
6. Tư vấn, giải đáp thắc mắc nghiệp vụ Tài trợ Thương mại cho các ĐVKD;
7. Nghiên cứu, đề xuất  các sáng kiến, cải tiến trong công tác Tài trợ Thương mại;
8. Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo nhằm thực hiện mục tiêu chung của Đơn vị

Job Requirement

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh
- Tiêng Anh thành thạo các kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Tài chính Ngân hàng hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Tài trợ Thương mại
3. Kiến thức:
-  Am hiểu các nội dung, có kiến thức sâu  liên quan đến Tài trợ Thương mại
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Có khả năng xử lý tốt về ngôn ngữ, truyền đạt rõ ràng và chính xác, xử lý văn bản rõ ràng và mạch lạc.
- Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng nội bộ: nhận biết được nhu cầu của họ và cố gắng tự mình đáp ứng nhu cầu đó trước thời hạn.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc độc lập, ổn định và chịu được áp lực cao.
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên sâu của ngân hàng (phân hệ BDS và TF)
5. Các yêu cầu khác:
- Có khả năng giao tiếp và làm việc độc lập, ổn định
- Cẩn thận, nhiệt tình, cầu tiến và chịu được áp lực cao

Nguồn : http://jobs.mtalent.com.vn  

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) Tuyển Dụng Nhân viên Quản lý Hiệu suất - CB- MSB - Hà Nội

Nhân viên Quản lý Hiệu suất - CB- MSB - Hà Nội

• Work Location : Ha Noi
• Job Level : Experienced (Non - Manager)
• Experiences : 1 - 2 Years
• Salary : Negotiable
• Industry : Banking, Finance / Investment
• Deadline to Apply : 31/01/2018

Job Benefit

• Insurance
• Training & Development
• Salary review

Job Description

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển cho vị trí Nhân viên Quản lý Hiệu suất với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng và hoàn thiện các công cụ Quản lý hiệu suất:
- Thực hiện báo cáo tài chính, báo cáo hiệu suất, báo cáo phân tích liên quan tới tài chính,...đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ của các Ngân hàng chuyên doanh;
- Tính toán chỉ tiêu tài chính trong KPI Chi nhánh, PGD, phân khúc, loại hình kinh doanh, cá nhân,.......
2. Tham gia xây dựng, theo dõi tình hình thực hiện kinh doanh của ngân hàng chuyên doanh:
- Đánh giá, phân tích và dự báo tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng của ngân hàng chuyên doanh, phân khúc kinh doanh, loại hình kinh doanh, chi nhánh, PGD.

Job Requirement

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế/ Tài chính/Ngân hàng/Kế toán
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực Tài chính/Kiểm toán/Ngân hàng
3. Kiến thức: Có kiến thức về Tài chính ngân hàng, Kế toán
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc;
- Khả năng Phân tích, Tư duy Logic, chịu được áp lực công việc;
- Khả năng làm việc chi tiết;
- Tinh thần trách nhiệm;

Nguồn : http://jobs.mtalent.com.vn

LienVietPostBank Tuyển Dụng HO - Khối Nhân sự - Chuyên viên Ban Quan hệ lao động

HO - Khối Nhân sự - Chuyên viên Ban Quan hệ lao động

• Nơi Làm Việc : Hà Nội
• Cấp Bậc : Nhân viên
• Kinh Nghiệm : 1 - 10 Năm
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ
  Luật / Pháp lý, Nhân sự, Ngân hàng
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ
  15/01/2018

Mô Tả Công Việc

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động của cá nhân theo quy định (năm, quý, tháng).

2. Thực hiện công việc của bộ phận

• Đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái...
• Tiếp nhận, phân loại, thẩm định và đề xuất hướng xử lý với cấp có thẩm quyền cácTờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái....
• Trực tiếp quản lý cũngnhư hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát các Đơn vị trong việc quản lý hợp đồng lao động của CBNV.
• Quản lý và giải quyết quan hệ lao động giữa Ngân hàng và Người lao động đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và Pháp luật.
• Đầu mối phối hợp với Phòng Pháp chế và các Đơn vị/Bộ phận liên quan trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động.
• Phối hợp với Bộ phận Chính sách và Chiến lược nhân sự tổ chức xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực Quan hệ lao động 

3. Công việc khác

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Ngoại giao, Luật, Hành chính, Nhân sự…
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về xử lý quan hệ lao động tại ngân hàng
• Cókiếnthức, hiểu biết về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế.
• Hiểu biết về pháp luật và các quy định liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO -  Khối Nhân sự - Chuyên viên Ban Quan hệ lao động​​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau:  HO -  Khối Nhân sự - Chuyên viên Ban Quan hệ lao động​​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
  
   Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn

LienVietPostBank Tuyển Dụng HO - Khối Quản lý & Phát triển doanh nghiệp - Chuyên viên Sự kiện

HO - Khối Quản lý & Phát triển doanh nghiệp - Chuyên viên Sự kiện

• Nơi Làm Việc : Hà Nội
• Cấp Bậc : Nhân viên
• Bằng Cấp : Đại học
• Kinh Nghiệm : 1 - 10 Năm
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ : Ngân hàng, Tổ chức sự kiện
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ : 15/01/2018

Mô Tả Công Việc

​1.  Xây dựng phương án tổ chức, kịch bản và tổ chức thực hiện các sự kiện của Ngân hàng, bao gồm:

• Hội thảo, Họp báo, Lễ ký kết hợp tác;
• Đại hội đồng Cổ đông, Lễ kỷ niệm thành lập, Ngày hội Gia đình;
• Lễ Khai trương Chi nhánh, Phòng Giao dịch lớn;
• Lễ khởi công, Lễ khánh thành các công trình do Ngân hàng tài trợ;
• Lễ tuyên dương khen thưởng hàng năm của các Quỹ Khuyến học, Khuyến tài do Ngân hàng sáng lập;

2. Hướng dẫn, hỗ trợ các ĐVKD tổ chức sự kiện.
3. Nghiên cứu, soạn thảo, trình cấp có thẩm quyền ban hành và hướng dẫn áp dụng trong toàn hệ thống các văn bản định chế liên quan đến việc tổ chức các sự kiện của Ngân hàng.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do HĐQT, TGĐ giao.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông...
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm về quan hệ công chúng hoặc tổ chức sự kiện.
• Có kiến thức, hiểu biết về xã hội, về hoạt động Ngân hàng thương mại, các ngành kinh tế; Kiến thức về tổ chức sự kiện, marketing, truyền thông.
• Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy. 
• Khả năng viết, thuyết trình, giao tiếp và ứng xử tốt.

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối QL&PTDN - Chuyên viên Sự kiện​ - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: HO - Khối QL&PTDN - Chuyên viên Sự kiện​ - Họ và tên ứng viên
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
  
  
   
  Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn
  
  

LienVietPostBank Tuyển Dụng Kiểm ngân - Hà Nam

Hà Nam - Kiểm ngân

• Nơi Làm Việc : Hà Nam
• Cấp Bậc : Nhân viên
• Kinh Nghiệm : Không yêu cầu kinh nghiệm
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ : Kế toán / Kiểm toán, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ : 15/01/2018

Mô Tả Công Việc

• Lập và triển khai kế hoạch thực hiện và xử lý các công việc cá nhân theo quy định.
• Hỗ trợ Trưởng quỹ thực hiện các công việc tại kho quỹ: thực hiện thu chi tiền mặt, kiểm tra tính hợp pháp của chứng từ, kiểm kê đối chiếu quỹ hàng ngày,…
• Thực hiện thủ tục thu chi tiền mặt: kiểm tra chứng từ, tiền thu – chi,…
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ Phòng, Chi nhánh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kiến thức: Hiểu biết cơ bản về các giao dịch tiền mặt, thanh toán, ngân quỹ.
• Cá nhân: Trung thực, đề cao đạo đức nghề nghiệp

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Hà Nam - Kiểm ngân​ – Họ và tên ứng viên 
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Hà Nam - Kiểm ngân​ – Họ và tên ứng viên 
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
  
  Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn

LienVietPostBank Tuyển Dụng Nhân viên Bảo vệ - Hà Nội, Bắc Ninh

Hà Nội, Bắc Ninh - Nhân viên Bảo vệ

• Nơi Làm Việc : Hà Nội, Bắc Ninh
• Cấp Bậc : Nhân viên
• Bằng Cấp : Trung học
• Kinh Nghiệm : 1 - 10 Năm
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ : Hành chính / Thư ký
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ : 15/01/2018

Mô Tả Công Việc

1. Bảo vệ an ninh, an toàn tài sản của Ngân hàng, CBNV và khách hàng:

• Tuần tra canh gác, kiểm soát các hoạt động vào ra của CBNV, khách hàng; giám sát từ xa trong quá trình khách hàng giao dịch nhằm bảo vệ an ninh, PCCC và đảm bảo an toàn về người, tài sản và cơ sở vật chất trong và ngoài giờ giao dịch.
• Giữ gìn, bảo quản phương tiện đi lại của CBNV và khách hàng.
• Thường xuyên kiểm tra các thiết bị thuộc hệ thống: camera quan sát, báo động, báo cháy, cửa ra vào, bảng hiệu, bảng quảng cáo nhằm đảm bảo an toàn hoạt động.
• Báo cáo kịp thời các cấp có thẩm quyền hoặc có những phản ứng cần thiết, thích hợp khi phát hiện những trường hợp khả nghi, có khả năng đe dọa đến an toàn tính mạng, tài sản của Ngân hàng, CBNV và khách hàng.
• Áp tải tiền, tài sản của Ngân hàng và khách hàng trên đường vận chuyển khi được yêu cầu.
• Tuân thủ quy định của Ngân hàng trong việc sử dụng, bảo quản, bảo dưỡng công cụ hỗ trợ công việc.
• Góp ý các phương án hành động trong những trường hợp có sự cố xảy ra nhằm hạn chế tối đa thiệt hại về người và tài sản.

2. Báo cáo công việc, ghi nhận sổ sách, biên bản:

• Báo cáo công tác theo dõi tình hình an ninh, bảo vệ trụ sở làm việc hàng ngày để chuyển đến cấp quản lý (Ca trưởng/Tổ trưởng) xem xét.
• Ghi nhận thông tin trực ca trong Biên bản bàn giao ca trực, các thông tin: ngày, giờ giao ca, những công việc cần tiếp tục thực hiện, những sự cố phát sinh cần lưu ý từ ca trực trước...

3. Công việc khác:

• Hỗ trợ, chăm sóc khách hàng khi đến giao dịch tại Ngân hàng theo quy định
• Chấp hành nội quy, quy định của Ngân hàng và đạo đức nghề nghiệp trong mọi hoạt động nhằm bảo vệ uy tín, thương hiệu của Ngân hàng.
• Thường xuyên trau dồi, cập nhật, bổ sung kiến thức liên quan đến việc sử dụng các thiết bị hỗ trợ công việc, kiến thức liên quan đến công tác phòng cháy chữa cháy…
• Trực điện thoại ngoài giờ hành chính
• Tham gia các hoạt động phong trào do Ngân hàng tổ chức.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp THPT trở lên

Ưu tiên tuyển dụng nhân viên bảo vệ là những ứng viên:

• Đã có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân, Quân đội nhân dân, PCCC.
• Ứng viên biết võ thuật.
• Ứng viên có kinh nghiệm trong công tác bảo vệ chuyên nghiệp.
• Ứng viên đã có chứng chỉ về nghiệp vụ bảo vệ
• Ngoại hình: Cao tối thiểu 1m65; Cân nặng: 50kg trở lên; không có dị tật, dị hình; không xăm trổ.
• Sức khỏe: Tốt, không mang bệnh truyền nhiễm, không nghiện ma túy, nghiện rượu
• Giới tính: Nam
• Tuổi: từ 18-45 tuổi

Hướng dẫn nộp hồ sơ:

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Địa điểm làm việc - Nhân viên Bảo vệ – Họ và tên ứng viên 
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Địa điểm làm việc - Nhân viên Bảo vệ – Họ và tên ứng viên 
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
  
  Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn
  

LienVietPostBank Tuyển Dụng Phó Giám đốc phụ trách kinh doanh - Tiền Giang

Tiền Giang - Phó Giám đốc phụ trách kinh doanh

• Nơi Làm Việc : Tiền Giang
• Cấp Bậc : Phó Giám đốc
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ : Ngân hàng
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ : Không giới hạn

Mô Tả Công Việc

1. Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện lập kế hoạch hoạt động, kinh doanh
2. Hỗ trợ Giám đốc quản lý, tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của chi nhánh
3. Hỗ trợ Giám đốc, trực tiếp tổ chức thực hiện việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng tại chi nhánh
4. Hỗ trợ Giám đốc chi nhánh quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ
5. Hỗ trợ Giám đốc trong công tác quản lý và phát triển nhân viên
6. Công việc khác

Yêu Cầu Công Việc

• Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về kinh tế, về hoạt động Ngân hàng thương mại và hiểu biết sâu về các ngành kinh tế.
• Có hiểu biết tốt về các kênh phân phối các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
• Có kiến thức xã hội tốt.
• Am hiểu các quy định pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động ngân hàng thương mại, đặc biệt liên quan đến tài sản bảo đảm.
• Am hiểu và nhạy bén về các yếu tố rủi ro trong quy trình cấp tín dụng, quy trình thủ tục về tài sản đảm bảo, xử lý tài sản đảm bảo, quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của ngân hàng.
• Có hiểu biết tốt về tất cả các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng và các sản phẩm và dịch vụ của các đối thủ cạnh tranh của Ngân hàng.
• Am hiểu các kiến thức về quản trị, lãnh đạo.
• Ít nhất 02 năm tại vị trí quản lý chi nhánh, Phòng Giao dịch
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng ít nhất 4 năm.
• Kỹ năng tốt về duy trì, quản lý quan hệ nội bộ và quan hệ khách hàng.
• Có khả năng xác định các cơ hội thị trường để tối đa hóa doanh thu từ các sản phẩm và dịch vụ
• Thể hiện tư duy chiến lược và tích cực trong việc dự báo các xu hướng thị trường tương lai đối với dịch vụ ngân hàng.
• Thể hiện kỹ năng giao tiếp, gây ảnh hưởng và đàm phán tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai.
• Khả năng dẫn dắt, đào tạo và truyền cảm hứng cho CBNV
• Kỹ năng về quản trị nhân sự, kỹ năng về quản lý và kiểm soát nguồn lực.

Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ

• Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Tien Giang - Pho Giam doc Chi nhanh - Họ và tên ứng viên
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email tuyendungmiennam@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề thư như sau: Tien Giang - Pho Giam doc Chi nhanh - Họ và tên ứng viên
• Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc email: thanhth1@lienvietpostbank.com.vn.
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng

Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn

LienVietPostBank Tuyển Dụng Khu vực Hà Nội - Giám đốc PGD bưu điện nâng cấp

Khu vực Hà Nội - Giám đốc PGD bưu điện nâng cấp

• Nơi Làm Việc : Hà Nội (Quận Ba Đình, Quận Tây Hồ, Quận Thanh Xuân, Huyện Thanh Trì, Huyện Gia Lâm, Huyện Thanh Oai, Huyện Chương Mỹ, Huyện Phú Xuyên, Huyện Ứng Hòa, Huyện Mỹ Đức, Huyện Quốc Oai, Huyện Thạch Thất, Huyện Hoài Đức, Huyện Đan Phượng, Huyện Phúc Thọ, Huyện Mê Linh, Huyện Sóc Sơn, Huyện Ba Vì)
• Cấp Bậc : Giám đốc
• Kinh Nghiệm : 1 - 20 Năm
• Mức Lương : Lương thỏa thuận
• Nghiệp vụ : Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư
• Hạn Chót Nhận Hồ Sơ : Không giới hạn

Mô Tả Công Việc

ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG: Phòng giao dịch Bưu điện Cống Vị (Quận Ba Đình), Thanh Xuân, Yên Thái (Quận Tây Hồ), Gia Lâm, Thanh Trì, Sóc Sơn, Hoài Đức, Đan Phượng, Phúc Thọ, Ba Vì, Thạch Thất, Quốc Oai, Chương Mỹ, Mỹ Đức, Thanh Oai, Mê Linh, Phú Xuyên, Ứng Hòa.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, tổ chức thực hiện lập kế hoạch hoạt động, kinh doanh của Phòng giao dịch.
• Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh tại PGD: Tổ chức thực hiện công tác nghiên cứu thị trường, đề xuất chính sách sản phẩm phù hợp, phát triển khách hàng cấp tín dụng, khách hàng huy động, quản lý rủi ro,...
• Tổ chức hoạt động kế toán ngân quỹ: Quản lý và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính, chi tiêu, công tác kế toán, hoạt động giao dịch kho quỹ,...
• Quản lý, Tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ
• Quản lý và phát triển nhân viên
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh...
• Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 1 năm tại vị trí quản lý tại Ngân hàng hoặc Bưu cục.
• Kinh nghiệm chuyên môn: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó phải có kinh nghiệm cụ thể về hoạt động cấp tín dụng ít nhất 1 năm
• Hiểu các quy định pháp luật, của NHNN liên quan đến các hoạt động ngân hàng thương mại, am hiểu về các yếu tố rủi ro trong quy trình cấp tín dụng, quy trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ nói chung của ngân hàng, quy trình phối hợp nghiệp vụ giữa LPB và VNPOST.
• Có hiểu biết tốt về tất cả các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng.
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức quản lý nhóm, quản lý công việc

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ

• Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
• Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: Hà Nội - Tên PGD - Vị trí ứng tuyển – Họ và tên ứng viên 
• Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lienvietpostbank.com.vn với tiêu đề email như sau: Hà Nội - Tên PGDBĐ - Vị trí ứng tuyển – Họ và tên ứng viên 
• Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
• LienVietPostBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LienVietPostBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.

LƯU Ý: 

• Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
  
• Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lienvietpostbank.com.vn hoặc thuylt4@lienvietpostbank.com.vn 
  
• Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
  
  Nguồn : http://jobs.lienvietpostbank.com.vn