Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Ninh tuyển dụng công chức năm 2017

Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Ninh tuyển dụng công chức năm 2017 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: Công chức làm nghiệp vụ Kiểm sát: 7 người

2. Hình thức tuyển dụng: thi tuyển.

3. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:

– Thời gian: Từ 8/11/2017 đến hết ngày 8/12/2017, trong giờ hành chính

– Địa điểm: Phòng Tổ chức cán bộ, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Ninh, Phường Cao Xanh – Tp. Hạ Long – tỉnh Quảng Ninh.

*** Chi tiết thông báo như sau:





Nguồn tin: www.vksquangninh.gov.vn; http://tuyencongchuc.vn

Tạp chí Kiểm sát tuyển dụng viên chức năm 2017

Tạp chí Kiểm sát tuyển dụng viên chức năm 2017 như sau:

Tuyển dụng 06 chỉ tiêu vào các vị trí
– 05 biên tập viên gồm: 02 Biên tập viên truyền hình (01 làm việc tại Trụ sở TCKS và 01 làm việc tại Cơ quan đại diện phía Nam); 02 Biên tập viên Tạp chí điện tử làm việc tại trụ sở TCKS; 01 Biên tập viên Tạp chí in làm việc tại trụ sở TCKS.
– 01 Quản trị mạng, làm việc tại trụ sở TCKS.

Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể
– Đối với vị trí Biên tập viên: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí, xuất bản trở lên hoặc đại học chuyên ngành khoa học xã hội, chuyên ngành luật trở lên nhưng phải có chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ báo chí từ 08 tuần trở lên; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực dự tuyển.
– Đối với vị trí Quản trị mạng: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên; có ít nhất là 02 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực dự tuyển.

Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển từ ngày 20/11/2017 đến hết ngày 20/12/2017 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Tạp chí Kiểm sát, Tầng 7 Tòa nhà Thủ đô, số 109 Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội (Phòng Trị sự Tạp chí Kiểm sát, số điện thoại: 024.39361633). Hồ sơ đã nộp không trả lại.
– Thời gian xét tuyển: Dự kiến trong tháng 01/2018.
– Địa điểm xét tuyển: Thông báo sau.

*** Chi tiết thông báo như sau:

Nguồn tin: www.kiemsat.vn;http://tuyencongchuc.vn

UBND huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh tuyển dụng công chức cấp xã năm 2017

UBND huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh tuyển dụng công chức cấp xã năm 2017 như sau:

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 09 chỉ tiêu, trong đó:

– 01 Chỉ huy trưởng quân sự.

– 03 Văn phòng – Thống kê.

– 03 Tư pháp – Hộ tịch.

– 01 Văn hóa – Xã hội.

– 01 Địa chính – Xây dựng – Nông nghiệp và môi trường.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển đối với chức danh chỉ huy trưởng quân sự, thi tuyển đối với các chức danh còn lại.

3. Phí dự tuyển: 300.000đ/hồ sơ.

4. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển:

– Thời gian: Từ ngày 16/11/2017 đến hết ngày 15/12/2017 (trong giờ hành chính).

– Địa điểm: tại Phòng Nội vụ, Ủy ban nhân dân huyện Kỳ Anh. Địa chỉ: Xã Kỳ Đồng, huyện Kỳ Anh, tỉnh Hà Tĩnh

*** Chi tiết kế hoạch tuyển dụng như sau:

(Bấm vào ảnh để xem ảnh cỡ lớn)

Nguồn tin: kyanh.hatinh.gov.vn; http://tuyencongchuc.vn

Đề thi công chức Kho bạc Nhà nước môn Tin học năm 2017

(Đáp án tham khảo)
Nguồn : http://tuyencongchuc.vn 

Trung tâm văn hóa Quận 9, TP.Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2017

Trung tâm văn hóa Quận 9, TP.Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức năm 2017 như sau:

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ:

– Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;

– Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ – CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

– Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 04/2015/TT-BNV ngày 31 tháng 8 năm 2015 của Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;

– Căn cứ Quyết định 03/2016/QĐ-UBND ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ban hành quy định về tuyển dụng, chuyển công tác viên chức và xếp lương khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp; Quyết định 43/2017/QĐ-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về việc bãi bỏ văn bản;

– Căn cứ theo Quyết định số 65/QĐ-UBND ngày 03/3/2017 của Ủy ban nhân dân Quận 9 Về việc giao biên chế hành chính, số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2017. Chỉ tiêu biên chế sự nghiệp năm 2017 đối với Trung tâm Văn hóa Quận 9 là 21 (Hiện nay biên chế TTVH đang sử dụng là 19/21 theo chỉ tiêu phân bổ).

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỀU KIỆN THAM DỰ XÉT TUYỂN:

1. Đối tượng:

Những người được tuyển dụng phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.

2. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức

2.1. Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 22 Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010.

2.2. Đối với xét tuyển đặc cách:

a) Thực hiện theo quy định tại Khoản 2, Điều 6 và Điều 18 của Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND;

b) Hồ sơ đề nghị xét tuyển đặc cách thực hiện theo quy định tại Khoản 1, Điều 9 và Khoản 3, Điều 8 Thông tư số 15/2012/TT-BNV;

2.3. Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN (Hồ sơ 02 bộ gồm):

1. Trường hợp xét tuyển đối với ứng viên chưa có quá trình công tác:

a) Đơn đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;

b) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (theo mẫu);

c) Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân (có chứng thực);

d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp) theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp;

đ) Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe (theo mẫu).

e) Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch.

f) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực tại Khoản 2, Điều 10 Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

2. Trường hợp xét tuyển ứng viên có quá trình công tác (tham gia đóng BHXH) khi chuyển công tác đến Ủy ban nhân dân Quận 9 (theo nguyện vọng cá nhân). Thực hiện các bước như sau:

a) Việc tiếp nhận viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển được quy định tại Điều 21 của Quyết định 03/2016/QĐ-UBND ngày 04/2/2016.

b) Chấm dứt hợp đồng lao động tại đơn vị cũ, giải quyết trợ cấp thôi việc theo quy định.

* Ngoài thành phần hồ sơ nêu tại mục IV.1 các ứng viên cần bổ sung:

+ Bản sao Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động;

+ Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng BHXH có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;

+ Bản sao quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc;

+ Bản sao Quyết định công nhận hết thời gian tập sự, thử việc hoặc quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp ở đơn vị cũ (nếu có).

+ Quyết định hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc; quyết định hưởng BHXH 1 lần tại đơn vị cũ (nếu có).

Toàn bộ hồ sơ được sao lưu trên khổ giấy A4 để tránh thất lạc, xếp theo thứ tự đã nêu tại mục IV, bản sao phải được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

3. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 24/11/2017 đến hết ngày 21/12/2017

4. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức-Hành chính (Trung tâm Văn hóa Quận 9. Đ/c: 183A, Đỗ Xuân Hợp, Khu phố 4, P.Phước Long B, Quận 9, TP. HCM).

5. Điện thoại liên lạc: 08.37314871

IV. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG:

Tuyển dụng 02 viên chức vào các vị trí Phòng Văn hóa nghệ thuật:

– Chức danh nghề nghiệp: Phương pháp viên hạng III

– Mã số: V.10.06.20.

V. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN:

1. Hình thức:

Thông qua hình thức xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP.

2. Nội dung xét tuyển:

2.1. Đối với xét tuyển:

a)  Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

b) Kiểm tra, sát hạch thông qua vấn đề năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

2.2. Cách tính điểm:

a. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

b. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

c. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2

d. Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100, tính hệ số 2

đ. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định trên.

* Lưu ý: Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm tốt nghiệp theo hệ thống tín chỉ và điểm phỏng vấn tính theo quy định trên.

3. Xác định người trúng tuyển:

a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

– Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển;

c. Nếu tổng số điểm của người có điểm sát hạch bằng nhau thì Thủ trưởng đơn vị quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên quy định tại khoản 2, Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ – CP như sau:

– Anh hùng LLVT, Anh hùng lao động.

– Thương binh;

– Người hưởng chính sách như thương binh;

– Con liệt sĩ;

– Con thương binh;

– Con của người hưởng chính sách như thương binh;

– Người dân tộc ít người;

– Đội viên thanh niên xung phong;

– Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

– Người dự tuyển là nữ.

VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN:

1. Thời gian: 8h00 ngày 08 tháng 01 năm 2018

2. Địa điểm: Trung tâm Văn hóa Quận 9 (183A, Đỗ Xuân Hợp, Khu phố 4, Phường Phước Long B, Quận 9, TP.HCM)

Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2017 của Trung tâm Văn hóa Quận 9.

Nguồn tin: www.quan9.hochiminhcity.gov.vn; http://tuyencongchuc.vn

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2017

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng công chức năm 2017

Nguồn tin: vienkiemsatlangson.gov.vn;http://tuyencongchuc.vn

Đại học Quốc gia TP.Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức

Cơ quan Đại học Quốc gia TP.HCM (ĐHQG-HCM) là tổ chức tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc ĐHQG-HCM thực hiện các chức năng, nhiệm vụ nhằm mục tiêu xây dựng ĐHQG-HCM trở thành trung tâm đào tạo đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học – công nghệ đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao, đạt trình độ tiên tiến, làm nòng cốt cho hệ thống giáo dục đại học, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội.

Tại Cơ quan ĐHQG-HCM, các cán bộ, công chức, viên chức được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển. Hiện nay, Cơ quan ĐHQG-HCM có nhu cầu tuyển dụng nhân sự như sau:

1. Vị trí tuyển dụng:
– Chuyên viên Ban Tổ chức – Cán bộ.
– Số lượng cần tuyển: 02.
2. Mô tả công việc:
– Thực hiện mảng công tác nhân sự.
– Thực hiện mảng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
3. Yêu cầu:
– Độ tuổi: dưới 45 tuổi
– Trình độ: đại học trở lên; chuyên ngành luật, hành chính nhà nước, kinh tế, kỹ thuật, khoa học xã hội
– Ngoại ngữ: chứng chỉ tiếng Anh B1 hoặc tương đương (IELTS 4.0, TOEFL iBT 32, TOEIC 450,…).
– Tin học: chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng.
– Có khả năng phân tích, đánh giá; soạn thảo văn bản hành chính; khả năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, làm việc nhóm, giao tiếp tốt
– Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn thận, chính xác.
4. Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày thông báo đến ngày 15/12/2017
5. Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch có dán hình, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền
– CV bằng tiếng Việt (gồm thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, sở thích, người tham khảo,…)
– Giấy khám sức khỏe (có thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).
– Bản sao CMND, hộ khẩu
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
6. Cách thức nộp hồ sơ: Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi bưu điện theo địa chỉ sau:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Văn phòng ĐHQG-HCM
Phòng 319, Nhà điều hành ĐHQG-HCM, P. Linh Trung, Q. Thủ Đức ĐT: 08 3724 2160 – 1651 (Chị Ngân).
7. Lưu ý: Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và không trả lại cho các ứng viên không trúng tuyển

Nguồn : http://tuyencongchuc.vn

UBND huyện Cái Bè, Tiền Giang điều chỉnh, bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2017

UBND huyện Cái Bè, Tiền Giang điều chỉnh, bổ sung nhu cầu tuyển dụng viên chức năm 2017

Nguồn : http://tuyencongchuc.vn

Trung tâm Ngoại ngữ Trường Đại học Cần Thơ tuyển dụng giảng viên

Nhằm mở rộng quy mô đào tạo, Trung tâm Ngoại ngữ Trường Đại học Cần Thơ có nhu cầu tuyển dụng giảng viên Tiếng Anh hợp đồng giảng dạy các lớp AVTE cuối tuần của Trung tâm Ngoại ngữ như sau:

1. Vị trí tuyển chọn:

Giảng viên Việt Nam dạy Tiếng Anh các lớp Anh văn trẻ em (Nhi đồng, thiếu nhi, thiếu niên) cuối tuần (Thứ bảy và Chủ nhật) (hợp đồng thỉnh giảng)

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/12/2017

3. Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ: Văn phòng Trung tâm Ngoại ngữ, Trường Đại học Cần Thơ.

-Khu 1, Số 411, đường 30/4, P. Hưng Lợi, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ, ĐT: 02923- 655 888

*** Chi tiết thông báo như sau:

Nguồn tin: cfl.ctu.edu.vn; http://tuyencongchuc.vn

Trung tâm Phục vụ Đối ngoại Quảng Trị tuyển dụng

Trung tâm Phục vụ Đối ngoại Quảng Trị là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Ngoại vụ có chức năng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ hoạt động đối ngoại của tỉnh Quảng Trị. Hiện nay, Trung tâm đang tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, hợp đồng làm việc cho các vị trí sau:

1. CÁN BỘ NGHIỆP VỤ: 1

Nhiệm vụ chính:

* Đầu mối thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực đối ngoại.

* Biên, phiên dịch tiếng tiếng Anh. Yêu cầu:

* Có trình độ tốt nghiệp đại học chính quy trở lên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh.

* Khả năng biên, phiên dịch tiếng Anh thuần thục: Có chứng chỉ IELTs từ 6.5 trở lên hoặc được đào tạo tại các trường đại học ở nước ngoài có tiếng Anh là ngôn ngữ chính.

* Khả năng điều phối, làm việc với nhiều đơn vị cung cấp dịch hỗ trợ (đặc biệt trong công tác tổ chức các sự kiện).

* Khả năng sử dụng hiệu quả các ứng dụng công nghệ vào công việc.

* Có kỹ năng tin học: Thuần thục trong sử dụng Microsoft Office.

* Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý tình huống.

* Kỹ năng làm việc nhóm.

* Có khả năng làm việc độc lập.

* Có sức khỏe tốt.

2. CÁN BỘ HÀNH CHÍNH – KẾ TOÁN: 1

Nhiệm vụ chính

* Thực hiện các công việc hành chính của Trung tâm.

* Đảm nhiệm vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán của Trung tâm. Yêu cầu:

* Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kế toán, tài chính, kinh tế đối ngoại.

* Sử dụng thành thạo tiếng Anh (trình độ IELTs 6.0 trở lên), các phần mềm kế toán.

* Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, tài chính.

* Ưu tiên người đã có kinh nghiệm làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp.

* Kỹ năng giao tiếp, phân tích và xử lý tình huống.

* Kỹ năng làm việc nhóm.

* Có khả năng làm việc độc lập.

* Có sức khỏe tốt.

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi Hồ sơ xin việc kèm bản sao có công chứng văn bằng về địa chỉ: Sở Ngoại vụ, 20 Lê Đại Hành, Tp Đông Hà, Quảng Trị
Hạn cuối nộp hồ sơ: trước ngày 10  tháng 12 năm 2017.

*** Tài liệu đính kèm: Mẫu hồ sơ tuyển dụng

Nguồn tin: songoaivu.quangtri.gov.vn; http://tuyencongchuc.vn

Trường Đại học Y Hà Nội tuyển dụng cán bộ

Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ phụ trách Công nghệ thông tin và Truyền thông

1. Nhiệm vụ

Phụ trách trang web của viện, phối hợp với các đơn vị trong toàn viện cập nhật tin tức thường xuyên (cả tiếng việt và tiếng anh)

Quản lý các phần mềm ứng dụng của viện đảm bảo vận hành tốt

Quảng bá các hoạt động của viện

2. Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quan hệ công chúng, marketing, báo chí tuyên truyền, công nghệ thông tin v.v

Kỹ năng tiếng Anh tốt (đọc, nghe, nói, viết)

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả

Có ý thức học hỏi và cầu thị

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

– Đơn dự tuyển viết tay.

– Hồ sơ cá nhân (CV): Liệt kê kinh nghiệm công tác và các vị trí công tác đã từng đảm nhiệm (nếu có).

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận cơ quan có thẩm quyền (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

– Bản sao  công chứng bằng tốt nghiệp và bảng điểm Đại học, các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có)

– Bản gốc giấy chứng nhận sức khỏe (không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ).

– 01 ảnh 4×6 mới nhất.

Nhận hồ sơ:

Thời gian: Buổi sáng: 8h30 – 11h45, Buổi chiều: 13h45-16h45. Không nhận hồ sơ qua đường bưu điện. Hạn nộp 08/12/2017.

Địa chỉ nhận hồ sơ:  Ms. Hiền, Phòng 102 nhà A7, Viện Đào tạo YHDP & YTCC, Đại học Y Hà Nội, Số 01 Tôn Thất Tùng.

Nguồn tin: www.hmu.edu.vn

Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ tuyển dụng viên chức

Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ thông báo tuyểndụng viên chức theo chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa với những nội dung sau:

1. Số lượng

Tổng số có 81 chỉ tiêu. Trong đó:

– Kỹ sư khoa học máy tính (có kinh nghiệm quản lý, phát triển phần mềm từ 5 năm trở lên	01 người;
– Điều dưỡng hạng III (Đại học)	04 người;
– Điều dưỡng hạng IV(Cao đẳng)	07 người;
– Điều dưỡng hạng III (chuyên ngành phụ sản)	05 người;
– Hộ sinh hạng IV (Cao đẳng)	20 người;
– Dược sĩ hạng III (Thạc sĩ Dược)	01 người;
– Dược sĩ hạng III (tốt nghiệp loại Giỏi, Đại học Dược Hà Nội)	01 người;
– Dược sĩ hạng IV (Cao đẳng)	07 người;
– Kỹ thuật y hạng III (chuyên ngành xét nghiệm y học)	02 người;
– Thạc sĩ Vật lý (có chứng chỉ kỹ thuật xạ trị)	01 người;
– Thạc sĩ ngành Sinh học	01 người;
– Kỹ sư Công nghệ sinh học (có kinh nghiệm làm việc tại phòng LAB)	01 người;
– Cử nhân Công nghệ sinh học	01 người;
– Y tế công cộng (hạng III)	03 người;
– Kỹ sư, cử nhân Công nghệ thông tin	02 người;
– Cao đẳng tin học	01 người;
– Thạc sĩ Quản trị kinh doanh	01 người;
– Cử nhân Quản trị kinh doanh	01 người;
– Cử nhân Quản lý kinh doanh	01 người;
– Cử nhân Tài chính ngân hàng	03 người;
– Cử nhân Kế toán	07 người;
– Cử nhân Kinh tế	02 người;
– Cao đẳng Quản lý kinh doanh	02 người;
– Cao đẳng Kế toán	02 người;
– Thạc sĩ Luật học	01 người;
– Kỹ sư xây dựng	01 người;
– Cử nhân Tâm lý học giáo dục (có chứng chỉ công tác xã hội)	01 người;
– Cử nhân ngành Đông phương học (chuyên ngành Thái Lan học, có chứng chỉ công tác xã hội)	01 người;

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

3. Hồ sơ dự tuyển
– Nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển: Theo quy định tại Điều 2, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;

– Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Tại Phòng Tổ chức cán bộ, Tầng 10 – Nhà B, Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ trong các ngày làm việc từ 24/11/2017 đến 16h30 ngày 21/12/2017.

4. Các nội dung khác có liên quan.

Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và chỉ tiêu tuyển dụng theo từng vị trí việc làm được niêm yết công khai tại Bệnh viện và được đăng tải trên Website của Bệnh viên Đa khoa tỉnh (http://benhviendakhoatinhphutho.vn).

Mọi vấn đề liên quan xin liên hệ trực tiếp với Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện đa khoa tỉnh Phú Thọ trong giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần, số điện thoại liên hệ: 0210.6.254.468.

Nguồn tin: baophutho.vn

Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm và Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT tuyển dụng viên chức năm 2017

Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm và Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2017.

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG

1. Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm

Tuyển dụng viên chức: 09 chỉ tiêu với chức danh và số lượng như sau:

TT	Chức danh nghề nghiệp  cần tuyển	Số lượng cần tuyển
1	Bác sĩ hạng III	02
2	Điều dưỡng hạng IV	02
3	Kỹ thuật y hạng IV	02
4	Dược hạng IV	01
5	Kế toán viên	01
6	Kế toán trung cấp	01

2. Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT

Tuyển dụng viên chức là 01 chỉ tiêu với chức danh cụ thể như sau:

– Bác sỹ y học dự phòng: 01 chỉ tiêu

II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

1. Điều kiện tuyển dụng

a. Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;

– Từ đủ 18 tuổi trở lên

– Có đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định;

– Có lý lịch rõ ràng;

– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm (chức danh tuyển dụng);

– Trình độ ngoại ngữ: bậc 1 (A1) (hạng IV); bậc 2 (A2) (hạng III) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương trở lên;

– Trình độ tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản hoặc tương đương trở lên, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao theo vị trí việc làm;

– Sức khỏe tốt, đạo đức tốt;

– Có nguyện vọng công tác lâu dài tại cơ quan tuyển dụng;

– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm theo quy định và đảm bảo các điều kiện quy định của pháp luật về tuyển dụng viên chức.

b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng

Yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ:

* Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm

TT	Chức danh nghề nghiệp cần tuyển	Số lượng cần tuyển	Tiêu chuẩn (Chuyên ngành đào tạo, loại tốt nghiệp, trình độ đào tạo…)	Các điều kiện khác  theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
1	Bác sĩ hạng III	02	Tốt nghiệp bác sỹ Đa khoa hoặc chuyên khoa trở lên.	– Nắm rõ quy trình khám chữa bệnh theo chuyên khoa – Kỹ năng chẩn đoán, xử trí, theo dõi và dự phòng các bệnh thường gặp và cấp cứu thông thường – Có kỹ năng giao tiếp, cộng tác với đối tượng phục vụ và đồng nghiệp.
2	Điều dưỡng hạng IV	02	Tốt nghiệp điều dưỡng trung học trở lên	– Nắm rõ quy trình chuyên môn kỹ thuật của Điều dưỡng – Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình, cộng đồng… – Có kỹ năng giáo dục sức khỏe, giao tiếp ứng xử
3	Kỹ thuật y hạng IV	02	Tốt nghiệp Kỹ thuật viên trung học trở lên	– Nắm rõ quy trình chuyên môn kỹ thuật – Hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình, cộng đồng… – Có kỹ năng giáo dục sức khỏe, giao tiếp ứng xử
4	Dược hạng IV	01	Tốt nghiệp Dược sỹ trung học trở lên	– Có khả năng thực hành đúng quy trình chuyên môn – Có kỹ năng xác định nhu cầu, lập kế hoạch cung ứng thuốc – Có kỹ năng hướng dẫn người bệnh và cộng đồng sử dụng thuốc an toàn, hợp lý và hiệu quả.
5	Kế toán viên	01	Tốt nghiệp Kế toán đại học trở lên	– Sử dụng phần mềm kế toán, phần mêm BHYT – Hiểu biết rõ về hệ thống Tài chính/Kế toán Việt Nam – Hiểu biết về các văn bản pháp luật khác có liên quan
6	Kế toán  trung cấp	01	Tốt nghiệp Kế toán trung học trở lên	– Sử dụng phần mềm kế toán – Hiểu biết rõ về hệ thống Tài chính/Kế toán Việt Nam – Hiểu biết về các văn bản pháp luật khác có liên quan

* Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT

 Riêng đối với Bác sỹ y học dự phòng: Có bằng tốt nghiệp bác sỹ y học dự phòng trở lên (Tốt nghiệp loại khá trở lên, có chứng chỉ đạo tạo về chuyên môn khác)

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Xét tuyển

1. Nội dung xét tuyển viên chức

– Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

– Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Nội dung phỏng vấn gồm:

+ Về kiến thức: Kiến thức chuyên môn, pháp luật, kỹ năng giao tiếp ứng xử, kỹ năng xử lý công việc.

+ Về hiểu biết hệ thống cơ quan nơi người tham gia dự tuyển và những kiến thức kinh tế xã hội có liên quan.

Nội dung phỏng vấn phù hợp với chuyên môn được đào tạo và vị trí việc làm cần tuyển, nội dung cụ thể do Hội đồng tuyển dụng viên chức quy định.

2. Cách tính điểm
a. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
b. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
c. Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
d. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
e. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại điểm a, b và d mục này.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm được tính tại điểm c và điểm d mục này.

IV. NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN THEO NGUYÊN TẮC XÉT TUYỂN
1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a. Có bằng cấp đúng theo yêu cầu ví trí việc làm cần tuyển dụng.
b. Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
c. Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn hoặc điểm thực hành bằng nhau thì Lãnh đạo đơn vị quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung phong;
i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ.
3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Lãnh đạo cơ quan trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.
4. Không thực hiện việc bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
a. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo Mẫu số 1 ban hành theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ;
b. Sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh cỡ 4×6 cm (có xác nhận và đóng dấu của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan công tác nếu là người làm việc hợp đồng lao động tại cơ quan) trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
c. Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp chuyên môn, các chứng chỉ, bảng điểm theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
d. Bản sao hộ khẩu thường trú;
e. Bản sao giấy khai sinh;
f. Chứng minh nhân dân;
g. Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có);
h. Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp trong vòng 3 tháng trở lại đây;
k. Ảnh màu 4×6 cm cùng loại: 02 cái, chụp 6 tháng trở lại đây (ghi rõ họ tên ngày tháng năm sinh phía sau ảnh);
m. 01 (một) phong bì có tem ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận.
n) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyển chứng thực.
Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký vào 01 vị trí việc làm. Hồ sơ dựng trong bì cỡ 22x32cm, ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có); Các bản sao văn bằng, chứng chỉ và bản sao các giấy tờ liên quan khác trong hồ sơ dự tuyển phải có công chứng nhà nước. Hồ sơ và lệ phí dự tuyển không hoàn trả lại.

VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM THU NHẬN HỒ SƠ

1. Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm:
* Thời gian nhận hồ sơ từ 8 giờ ngày 24 tháng 11 năm 2017 đến 17 giờ ngày 21 tháng 12 năm 2017 (trong giờ làm việc).
* Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm.
Địa chỉ: số 481 Đường Ngọc Lâm, Quận Long Biên, TP Hà Nội.

2. Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT:
* Thời gian nhận hồ sơ từ 8 giờ ngày 24 tháng 11 năm 2017 đến 17 giờ ngày 21 tháng 12 năm 2017 (trong giờ làm việc).
* Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT.
Địa chỉ: số 73 Yên Ninh, Quận Ba Đình, TP Hà Nội.

VII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
1. Thời gian: dự kiến trong tháng 12 năm 2017, thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
2. Địa điểm:

– Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm số 481 Ngọc Lâm, Đường Ngọc Lâm, Quận Long Biên, TP Hà Nội.

– Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT. Địa chỉ: số 73 Yên Ninh, Quận Ba Đình, TP Hà Nội.

VIII. LỆ PHÍ XÉT TUYỂN:
Lệ phí xét tuyển: 260.000đồng/thí sinh (Hai trăm sáu mươi nghìn đồng chẵn) nộp vào lúc nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Mọi chi tiết xin liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính:
– Phòng khám Đa khoa GTVT Gia Lâm – Điện thoại: 024.38272806
– Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và Môi trường GTVT – Điện thoại: 024.37343152

 Nguồn tin: tbdn.com.vn

Thông báo Tuyển viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cao Bằng năm 2017

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức.

Thực hiện Kế hoạch số 3188/KH-UBND ngày 02 tháng 10 năm 2017 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cao Bằng năm 2017; Công văn số 3596/UBND-NC ngày 10/11/2017 của ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc nhất trí bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2017. ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các cơ sở giáo dục thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Cụ thể như sau:

I.       CHỈ TIỂU TUYỂN DỤNG

1.     Chỉ tiêu: Tổng số viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo cần tuyển dụng năm 2017 là: 185 chỉ tiêu, trong đó:

-      Giáo viên Mầm non:                                31 chỉ tiêu.

-      Giáo viên Tiểu học:                                 41          chỉ tiêu.

-      Giáo viên Trung học cơ sở:                    78          chỉ tiêu.

-      Giáo viên trung học phổ thông:             18 chỉ tiêu.

-      Giáo viên trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên: 09 chỉ tiêu.

-      Viên chức thư viện:                                08 chỉ tiêu.

2.      Quy định tuyển bổ sung (nếu có)

Ngoài các chỉ tiêu trên, Sở Giáo dục và Đào tạo, úy ban nhân dân các huyện, thành phố được đề nghị tuyển dụng bổ sung trong các trường họp có viên chức giáo viên, viên chức thư viện được cấp có thấm quyền điều động, thuyên chuyển vùng công tác (bằng văn bản) hoặc từ trần (có giấy chứng tử).

-    Thời gian đề nghị tuyển dụng bổ sung: Ke từ ngày thông báo tuyển dụng đến trước ngày Hội đồng tuyển dụng tổ chức xét tuyển 10 ngày, sau thời điểm trên coi như các đom vị không có nhu cầu đề nghị tuyển dụng bổ sung;

-     Chỉ được phép đề nghị tuyển dụng bổ sung đối với các chuyên ngành đã thông báo công khai.

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1.     Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức ngành giáo dục:

a)       Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam

b)       Đủ 18 tuổi trở lên;

c)       Có đơn đăng ký dự tuyến;

d)       Có lý lịch rõ ràng;

e)       Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

g) Có văn bằng, chứng chỉ phù họp với vị ừí dự tuyển; trường họp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo, cấp bằng. Trường họp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chức dịch thuật sang tiếng Việt.

Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt:

-     Trình độ tin học: Có trình tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (hoặc chứng chỉ tin học A, B, c trước tháng 8 năm 2016); hoặc các thí sinh có chuyên ngành tạo tin học (Tin học, toán tin, lý tin...).

-    Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ ngoại ngữ theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT) hoặc trình độ tương đương, cụ thể:

+ Giáo viên mầm non: Giáo viên mầm non hạng IV (trình độ Trung cấp): Bậc 1 trở lên hoặc chứng chỉ trình độ A; Giáo viên mầm non hạng II, III (trình độ cao đẳng trở lên): Bậc 2 trở lên hoặc chứng chỉ B trở lên; hoặc chứng chỉ TOEFL, IELTS hoặc TOEIC; hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.

+ Giảo viên tiểu học: Giáo viên tiểu học hạng IV (trình độ trung cấp): Bậc 1 trở lên hoặc chứng chỉ A trở lên; Giáo viên tiểu học hạng II, III (trình độ cao đẳng trở lên): Bậc 2 trở lên: hoặc chứng chỉ B trở lên; hoặc chứng chỉ TOEFL, IELTS hoặc TOEIC; hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.

+ Giảo viên trung học cơ sở: Giáo viên trung học cơ sở hạng III (trình độ cao đẳng trở lên): Bậc 1 trở lên hoặc chứng chỉ A trở lên; Giáo viên trung học cơ sở hạng II (trình độ đại học): Bậc 2 trở lên hoặc chứng chỉ B trở lên; hoặc chứng chỉ TOEFL IELTS hoặc TOEIC; hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.

+ Giảo viên trung học phổ thông: Giáo viên trung học phô thông: Bậc 2 trở lên (hoặc chứng chỉ B trở lên; hoặc chứng chỉ TOEFL, IELTS hoặc TOEIC; hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đối với những vị trí việc làm yêu câu sử dụng tiếng dân tộc.

+ Thư viện: Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên hoặc chứng chỉ A trở lên; hoặc chứng chỉ TOEFL, IELTS hoặc TOEIC; hoặc có chứng chỉ tiếng dân tộc đôi với những vị trí việc làm yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc.

2.   Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức ngành giáo dục và đào tạo:

+ Không cư trú tại Việt Nam;

+ Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1.   Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu). Trong đơn phải ghi rõ đơn vị dự tuyển, vị trí dự tuyển, chức danh nghề nghiệp dự tuyển, nguyện vọng tuyển.

2.   Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu có dán ảnh 4x6 có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú; còn trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

3.      Bản sao giấy khai sinh.

4.      Bản sao hộ khẩu thường trú.

5.   Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và chứng nhận kết quả học tập (học bạ hoặc bảng điểm). Trường họp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang Tiếng Việt.

6.   Giấy chứng nhận sức khoẻ còn giá trị sử dụng (12 tháng tính đến ngày đăng ký dự tuyển) do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.

7.   Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.

8.       04 phong bì dán tem ghi rõ địa chì liên hệ (báo tin); 02 ảnh 4 X 6 ghi rõ họ tên và ngày tháng năm sinh ở mặt sau anh.

9.      Đối với người ngoài tỉnh (không có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Cao

Bằng) phải cam kết làm việc tại tỉnh Cao Bằng từ 05 năm trở lên.                             

Lưu ý: Hồ sơ được đựng trong phong bì cỡ 24cm X 34cm (túi đựng hô sơ), ngoài bì hồ sơ ghi đầy đủ các loại giấy tờ kèm theo.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỀM ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1.       Thòi gian tiếp nhận hồ sơ: 20 ngày, bắt đầu từ ngày 28/11/2017 đến ngày 25/12/2017 (trong giờ hành chính).

2.      Địa điểm nộp hồ sơ

Tại Sở GD&ĐT Cao Bằng (Địa chỉ: số 35, phố Be Văn Đàn, phường Hợp Giang, Thành phố Cao Bằng).

3.      Quy định đối với người đăng ký dự tuyển

-       Mỗi người chỉ được nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển, trong đơn dự tuvển ghi đầy đủ các nguyện vọng vào các đơn vị;

-       Những người đã được tuyển dụng công chức, viên chức hiện nay đang công tác tại các cơ quan hành chính, đơn vị nghiệp Nhà nước thì không được đang ký dự tuyển, nếu ai cố tình vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện

hành;

-      Không trả lại Hồ sơ đăng ký dự tuyển;

-      Phí dự tuyển: 300.000đ/lhồ sơ (nộp tại nơi nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển).

V.       PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG

Xét tuyển theo quy định Luật viên chức năm 2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đên bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; Quyết định số 08/2014/QĐ-UBND ngày^l 3/5/2014 cua ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Quy chế tuyển dụng viên chức và các văn bản liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của các cơ quan, đơn vị.

VI.        NỘI DUNG XÉT TUYỂN

1. Nội dung xét tuyển

1.1.   Xét kết quả học tập, bao gồm: Điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.

1.2.   Kiểm tra, sát hạch người dự tuyển thông qua một trong các hình thức sau: Phỏng vấn hoặc thực hành hoặc thông qua bài kiêm tra trăc nghiệm vê năng lực, tnnh độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu câu nhiệm vụ của vị trí việc làm cân tuyen.

2.      Cách tính điểm

2.1 Xét kết quả học tập, bao gồm: Điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển được thực hiện như sau:

-   Điểm học tập (ĐHT) được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu câu của vị trí dự tuyên và được quy đôi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

-   Điểm tốt nghiệp (ĐTN) được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn hoặc đồ án tốt nghiệp của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

(Lưu ỷ: Đối với trình độ cao đẳng, đại học kết quả các học phân giáo dục quốc phòng, giáo dục thể chất và kết quả kỳ thỉ tốt nghiệp đôi với các môn khoa học Mác- Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh không tính vào điểm trung bình chung học tập của học kỳ, năm học hay khóa học theo quy định tại diêm b, Khoản 2, Điều 13, Quyết định sổ 25/2006/QĐ-BGDĐT ngày 26/6/2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đối với trình độ trung cấp chuyên nghiệp theo quy định tại Điêu 19, Thông tư sỗ 22/2014/TT-BGDĐT ngày 09/7/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì môn Giảo dục chính trị được tính vào diêm tôt nghiệp)

-   Trường họp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

2.2.    Điểm kiểm tra, sát hạch về chuyên môn, nghiệp vụ (ĐSH) được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

2.3.    Tổng điểm xét tuyển (TĐXT): Là tổng điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm kiểm tra, sát hạch được tính theo quy định:

TĐXT = ĐHT + ĐTN + (ĐSH X 2)

Đối với trường hợp được đào tạo theo hệ thống tín chỉ:

TĐXT = (Điểm hệ thống tín chỉ được quy đổi X 2) + (ĐSH X 2)

3.      Nội dung tài liệu kiểm tra, sát hạch chuyên môn, nghiệp vụ: Có phụ

lục 02 kèm theo.

VII. TỔ CHỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH

1. Hình thức tổ chức kiểm tra, sát hạch

Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành giáo dục tô chức kiêm tra, sát hạch chung trong toàn tỉnh cho tất cả các vị trí dự tuyển ở các cấp học trên cơ sở sô thí sinh đăng ký dự tuyển.

2. Thời gian, địa điểm tổ chức kiểm tra (làm bài thi)

- Thời gian khai mạc, thí sinh làm thủ tục, nghe phổ biến nội quy thi và xem danh sách phòng thi: Từ 07h30', ngày 13 tháng 01 năm 2018.

Thỉ sinh: Mang theo bảng điểm kết quả học tập, kết quả tốt nghiệp để đối chiếu; Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân hợp pháp khác (có dán ảnh) để giám thị phòng thi đối chiếu khi gọi vào phòng thi.

-     Thòi gian thỉ: Ngày 14 tháng 01 năm 2018 (Thí sinh thi vào buổi sáng hoặc buổi chiều cụ thể sẽ được thông báo trong ngày 13 tháng 01 năm 2018.

-    Địa điểm: Trường Trung học phổ thông Thành phố Cao Bằng (Đường 3 - 10, phường Sông Bằng, Thành phố Cao Bằng).

Trên đây là nội dung thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2017. Đề nghị UBND các huyện, thành phố niêm yết công khai Thông báo này và phụ lục chi tiết đính kèm tại trụ sở cơ quan để mọi người biết, có nguyện vọng đăng ký dự tuyển.
  
Chi tiết xem File đính kèm :

3765-TB-UBND_2017.pdf

Nguồn : http://sonoivu.caobang.gov.vn